质监专题片之一：生态地质环境保护与治理工程专题片解说词

**铁矿铁山矿区田落庄排土场一期生态地质环境保护与治理工程是依据《平顶山市国土资源局办公室关于大程庄铁矿普查项目资金处置方案意见的函》(平国土资办［2010］11号文)下达了地质环境类项目，项目资金来源为河南省平顶山市地方财政资金，项目经费396.71万元, 2010年5月13日河南省**市国土资源局委托河南飞洋建设工程咨询有限公司招标，招标确定项目设计及施工单位为河南有色岩土工程公司。项目承担单位为河南省**市国土资源局，项目监理单位为河南省新山河监理有限公司。
**铁矿铁山矿区田落庄排土场一期治理工程位于**市铁山乡田落庄以南，北距朱兰2km，西距平顶山市55km，治理区面积0.1269 km2，治理区废矿渣大量压土地，对地表灌草植被造成损坏，使土地资源造成毁损、地形地貌景观的破坏，排土场边坡31-50°，极易形成崩塌、滑坡等地质灾害，对排土场边坡附近居民构成一定威胁；排土场占据原有自然排水冲沟，遇暴雨季节，洪水无法快速排出，村庄将有被淹的危险；排土场在大风作用下易形成粉尘，造成周围生态环境破坏及居民的生活环境质量下降。
2010年5月18日-2010年06月15日河南有色岩土工程公司根据资金情况及项目可行性研究报告对该项目进行了设计，2010年6月20日，项目设计经专家评审通过，并于以平国土资［2010］110号文确认按项目设计文件进行施工。治理工作内容为：⑴查明矿山地质现状，进行1:500地形测绘0.3km2及矿山环境地质调查0.6km2；⑵治理设计工程量为：坡顶平台整理工程61397m3，边坡削坡工程9300m3，覆土工程63443.8 m3，截排水工程挖方3220.80m3、浆砌块石129.6 m3、砂浆抹面1050.0m2，道路工程长312.5m，生物工程、生物工程直播种草面积124000㎡。
治理工程2010年6月30日开始， 2010年10月14日完成，验收工作于2010年10月17日完成。完成工作量1:500地形测绘0.315km2、矿山环境地质调查0.6km2，坡顶平台整理工程61402m3，边坡削坡工程9312m3，覆土工程63445 m3，截排水工程挖方3222.3m3、浆砌块石131.5m3、砂浆抹面1050.7m2，道路工程长313.4m，生物工程直播种草面积124000㎡。
**铁矿铁山矿区田落庄排土场一期生态地质环境保护与治理工程是依据依据《设计》及《规范》编写的“《施工组织设计》”组织实施的。定位、放线，严格按照设计图纸、图纸变更及图纸会审纪要进行，充分理解设计意图和图纸内涵，积极参加图纸会审，根据设计的要求，全面贯彻执行设计精神和规范标准。以设计为依据，规范为准绳，标准为品质，进行施工材料质量控制、施工工艺质量控制、施工过程质量控制、施工产品保护控制、施工检查验收质量控制、施工技术资料（质量依据）控制。对具体的技术工作、原材料质量和工序质量等均按确定量化指标执行，各道工序按工艺流程操作。施工中，全体技术人员实行分段包干；严格控制进场材料质量及施工工艺，工程的各项指标均达到了相应标准，质量合格，满足《设计》及《规范》要求。
通过本项目的实施，一方面固定了**铁矿铁山矿区田落庄排土场，保护了排土场边坡的安全，为农民提供了耕地，并探索了排土场生态环境保护与治理的技术方法。**铁矿铁山矿区田落庄排土场一期生态环境保护与治理工程属公益性、社会性项目，具有明显的防灾、减灾效益、社会效益及环境效益。
项目合同资金397.61元，到账 397.61万元。其中工程施工费用3238381.66元，完成预算费用的100.03%，占项目资金的81.63%。其它费用543022.32元，完成预算费用的100.06%，占项目资金的13.69%。基本预备费185700.97元，完成了预算资金的98.25%，占项目资金的4.68%。工程结束时各项费用已支付完毕。项目资金按照相关要求，做到了专款专用，单独核算，没有挤占挪用现象。项目费用支出基本合理，符合国家、省有关法规、规章的有关规定。总体预算执行情况良好，较好的执行了原预算。最后对平顶山市国土资源局、**市国土资源局、河南省新山河监理有限公司的大力支持表示衷心的感谢 ！

 质监专题片解说词之二：监督管理局工作纪实解说词

桥梁纽带 情系职工——川南**监督管理局工会工作纪实

　　　这是一方灵秀的山水，这是一片神奇的土地。
　　　沐浴着改革开放的春风，川南——这颗被历史尘封的明珠，抖落千年的浮尘，在岁月的沉积中喷薄而出，焕发出夺目的光彩。　
    站在时代发展的风口浪尖，2001年，肩负新时期历史使命的川南**监督管理局孕育而生。十一个年头，我**监督管理工作实现了从无到有、由弱变强的历史性转变。全**监管系统干部职工积极践行“三个代表”重要思想和科学发展观，贯彻落实科学监管理念，把保障人民群众饮食用药安全作为中心任务，认真履行职责，维护人民群众的合法权益，全力促进食品医药经济健康发展，取得了令人可喜的成绩。
一、吹响集结号　      
　　　2001年7月,川南**安全监督管理局的前身川南药品监督管理局成立,负责对川南药品、医疗器械生产、流通、使用环节进行质量监管。2004年3月，正式更名为**监督管理局，增加了食品综合监管职能。2010年2月，在第三次机构改革中，我 局由省级单位以下垂管改为地方管理，同年9月起全面履行药品、医疗器械、保健食品、化妆品全程监管和餐饮服务环节食品安全监管职能，原食品安全综合监管职责划归同级卫生行政部门，新的**监管体制逐步形成。
　　　为了切实维护好职工的权益，激发职工的创造力，2004年6月，川南**安全监督管理局按照《工会法》、《中国工会章程》，成立局工会。现在，工会从成立当初的20人工会会员发展到会员55人，其中委员5名。
　　　为确保人民群众饮食用药安全这一党组的中心工作顺利开展，推动**监管事业再上新台阶，局党组抓住创建“先进基层党组织”和创建“先进基层工会”这两个载体，做到“四同三纳入”，即：创建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，把创建工作纳入单位建设发展规划、纳入党组和行政工作的重要议事日程、纳入各科室目标任务的管理。（加字幕）在局党组的领导下，职工的思想作风、职业道德和机关的党风廉政等得到了进一步加强，职工的科学文化、敬业意识、精神风貌、内外形象等得到进一步提高，职工树立了局机关就是大家共同的“家”的思想，融洽了内部关系，构建了和谐群体，增强了机关凝聚力。
二、营造温馨港湾
　　　这是一个充满人情的团队，职工的需求就是他们的需求；这是一个值得敬仰的集体，每一个职工都把工会当成了自己的家。替职工维权、给职工温暖、川南**安全监督管理局工会成了为职工排忧解难的温馨港湾。
　　　为了让职工展现自我，发挥作用，凡是新进入我局的人员，我们积极地向他们宣传“工会法”，及时吸收他们入会，保证了每个职工享有参加工会组织的权利，目前机关职工人人都是工会会员。
　　　为了更好地发挥职工所学的业务专长，多岗位培养锻炼，党组对机关工作人员定期进行岗位轮换，局党组每年选派20人次以上的人员，积极参加国家、省、的各种培训，局党组积极开展党风廉政教育，经常组织党员到爱国主义教育基地重温入党誓词、组织听取在监狱服刑的犯人现身谈教训、谈反省的警示教育。我局坚持每个星期五把政治理论学习、业务学习、廉政教育、法规教育、党员大会、职工大会合并开展，每年开展理论学习制度30次以上。
　　　为了维护职工的学习、休息等权利。局领导鼓励支持机关职工参加各种学历提升教育培训，并给予一次性经济补贴；严格落实职工带薪年休假的有关制度，确保机关职工人人能休上假。我局还特别注重对涉及职工切身利益的重大决策、干部考核、职务调整、人员调整、职称评定、各种评先、评优进行公示和征求意见，今年以来办公室就进行公示近20件次。
　　　为了让职工们感受到“家”的温馨，我们投资28万元，更换了办公设备，保证了机关每一名职工办公有一台电脑，一套舒适的办公桌椅。我们采取职工出一点、工会出一点、单位补助一点的“三个一点”，解决了职工就餐难的问题，投资7万元建设了职工食堂，每天保证每人半斤鲜牛奶，午餐保证4菜一汤。我们还改建了职工健身房和职工读书角，每年出资近1万元为机关40岁以上职工进行身体体检，每两年为40岁以下的职工体检一次。我们还把组织的关怀和温暖送到职工的心坎上，在职工生日的当天送上生日蛋糕和礼物，在六一节前夕慰问职工家中小孩，在职工生病住院和职工直系亲属住院期间局党组组织代表进行慰问，为职工解除后顾之忧。我们还十分注重女干部的培养，目前全局机关27名在职职工中，科级以上女领导干部就有11名，占女职工的91.7%。
　　　在保障好职工权益的同时，我们还关心社会弱势群体，让职工们在开展扶贫济困工作中奉献爱心。自我局工会成立以来，在抗旱救灾、抗凝冻、党建扶贫、四帮四促、干部联乡驻村等活动中，我局总共捐资10余万元，衣物200多件，水泥20多吨；为福泉市谷汪乡马龙井村村民筹集何首乌种苗和农用物资、为荔波县水族小学、立化小学添置食堂餐具消毒设备。
　　　我们还积极做好工会自身建设工作，近年来，5名能力素质较强的职工成为工会委员，年龄结构进一步优化，我们对工会干部先后组织了3次专业知识的培训，在岗工会干部参加培训率达100%，我们培养了一批有热情，愿奉献的工会积极分子，我们建立健全了工会财务制度，确保了工会经费为职工和工会活动服务的正确方向。
三、扬起和谐风帆
　　　十一年来，我**监督管理各项工作得到长足的发展，工作得到上级的肯定，在全省**监督管理系统实行的“三项目标”管理考核中7次荣获“一等奖”，2010年回到地方管理后在委政府目标考核和省**监督管理局绩效考核中连续两年荣获一等奖。被川南委、政府连续评为“招商引资先进集体”；被省人事厅、省**监督管理局授予“先进集体”光荣称号；被省**监督管理局命名为“依法行政示范单位”，被国家**监管局表彰为“2006—2010年全国**监督管理系统法制宣传教育先进单位”和“2009-2011年全国**监管系统药品安全专项整治工作中表现突出的集体”。局党总支先后被评为省、先进基层党组织和全创先争优先进基层党组织，局工会被评为“先进基层工会”和“先进职工之家”。尤其值得一提的是，我局在全局动员团结一致的情况下，击败各路好手，取得了2011年全建党90周年红歌大赛一等奖；2012年总工会举办的职工广播操比赛二等奖的优异成绩，向全社会展现了**监管队伍良好的精神风貌。这些成绩的取得，是委、政府正确领导的结果，也是全局职工团结一致，艰苦创业，排难奋进的结果。
　　　十一年来，面对创业初期的艰辛与监管工作的压力，全系统干部职工不辱使命，自我加压，把“保障人民群众饮食用药安全，推进**监管事业发展”深深融入心底，上下求索，执着追求，主动适 应新形势、新任务的需要，坚持优质高效服务，筑牢反腐倡廉防线，着力打造学习型、创新型、务实型、廉洁型团队，塑造了**监管队伍文明、精良、清正、高效的良好形象。
　　　红雨随心翻作浪，青山着雨化为桥，十一年的历程，只是历史长河中的瞬间。十一年的**监管工作实践为我们的发展积累了宝贵的经验，更为未来铸就了新的高地、新的起点、新的征途、新的希望。我们**监管系统干部职工满怀信心，蓄势待发，迎接新的挑战，忠实的履行好党和人民交给我们的光荣任务，为全人民群众饮食用药安全做出应有的、更大的贡献！