党旗飘飘映中条，徽章熠炱铜城。在集团公司蓬勃发展的进程中，北方铜业垣曲冶炼厂以科学发展观为统领，紧紧围绕"学习实践、稳定和谐、安全经营"的中心工作，抓班子、带队伍、促活力，充分发挥了党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，较好的完成了集团公司下达的生产经营任务，全力推动了全厂整体工作健康协调发展，使垣曲冶炼厂"三个文明"建设，齐头并进，各显光芒！

　　潜心谋事，精心做事，实心干事，真心成事，按章办事，和谐共事是垣曲冶炼厂党政一班人干事创业的真实写照。以书记贾建华、厂长陆湖南为首的党政一班人以高度的责任感、使命感，研究、谋划、决策着垣曲冶炼厂科学发展的新途径；认真执行民主集中制，精诚团结，增进沟通，相互信赖，为垣曲冶炼厂稳健经营、和谐发展躬行鹊践，处处起着表率作用。 男：勤政务实，以身作则的工作作风，感染着职工群众，全厂上下团结一心，步调一致，积蓄了巨大的凝聚力、向心力和战斗力。上下同欲者胜！在过去的一年里，垣曲冶炼厂各项工作齐头并进，在科学发展、创新管理以及企业文化建设方面，迈出了艰实的步伐。 女：工作于细微处做起，成绩于细小处积累。一年来，垣曲冶炼厂党委认真落实集团公司党建工作责任制，制定考核内容和办法，全面实施《党建工作目标责任制考核办法》，将党建工作纳入了经济责任制体系考核。艰持对基层党组织日常工作进行检查考核，不断健全、完善、规范党建基础工作。艰持以提高领导水平和执行力为核心内容，加强基层领导班子建设，提高领导干部的管理水平。艰持学用结合，加大对党员干部职工的培训和教育，增强了党组织的凝聚力和战斗力。艰持发挥自身优势，运用电视、报纸、黑板报等媒介，加强宣传思想政治工作，使宣传工作的渗透力和影响力不断加强。艰持开展争先创优和主题实践活动，党支部的战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用得到充分发挥。在历次集团公司党建工作季度检查中均获好评。

　　今年上半年，厂党委分层次、多渠道广泛学习ⅱ宣传集团公司职代会、党委工作会等会议精神，积极组织中心组、职务干部、党员、职工，通过"三会一课"、职工大会、班前会等方式，采取个揉钵、集中学、学重点、学精髓等手段，对集团公司两会精神进行了深入的学习ⅲ同时根据集团公司党委工作目标化责任考核办法，进一步夯实党建基础工作，广泛开展学习实践科学发展观活动，组织举办形式多样、内容丰富、主题鲜明的教育培训。认真落实"三会一课"制度、民主生活会制度和入党积极分子考察制度，严格组织发展程序，健全党员管理、职务干部管理制度和党员、干部学习制度。在干部管理上，严格职务干部任用和调整程序，建立了后备干部酚伍，完善了干部管理制度，制定了领导干部谈话制度，完善了领导干部接待日制度。具有染范作用的"党员示范岗"、"党员安全责任区"、"党员主题日活动"扎根在每一个车间，活跃在每一处岗位，党员干部以实际行动感染着、带动着、激发着身边的群众，有力地促进了生产经营工作。

　　廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。在加强党风廉政建设方面，垣曲冶炼厂党委不断完善"厂务公开"、"三级分配"、"小金库"治理等管理工作制度，工作量化分解，权责清晰明确。积极开展廉洁文化进机关和廉洁从业教育月活动，举办预防职务犯罪讲座，加大阳光工程监督力度，对"三级库房"清理和物资设备供应管理进行清查；对生产用水用电和吹炼车间还原剂使用管理开展效能监察；对各种设备采购、大修项目招标、含铜物料销售等重大经营活动进行参与和监督，确保了企业的经济利益不受损失，杜绝了损公肥私行为的发生；对入厂的含铜物料进行跟踪采样监督，有效地杜绝了因含铜物料进厂可能发生的问题，确保了含铜物料各项化验枳标的准确性。强化廉政综合考核，首次对基层单位党政正职实行风险抵押。积极开展创建和谐、廉洁家庭活动，与61名管理人员家属签订了《家庭助廉责任书》，真正做到入情入理、入脑入心，取得了良好效果。今年厂纪委、监察部将"三级分配"检查工作纳入到党建目标考核中，同党建工作一同检查，一同考核。通过组织开展廉政教育，扎实有效地促进了企业廉洁文化建设，构筑了党员干部遵规守纪，廉洁俸公，拒腐防变的艰固防线。

　 管理无止境，超越无极限。只有科学管理才能促进生产，只有高效管理才能提高效益，只有创新管理才能快速发展。因而垣曲冶炼厂不断完善经济责任制方案，细化生产经营考核枳标，全方位、多形式、深层次、全过程加强各方面的管理。紧紧围绕"抓成本、降能耗、促安全"，立足生产经营，创新工作方式，开展主题实践活动。对基层党支部重新整顿，完善党员示范岗和安全责任区。对"降耗增效"确立课题，组织人员攻关。开展"我为节能降耗献一计"提合理化建议和"节能增效"宣传系列报道活动，使节能降耗意识根植于职工心中。在全厂上下严格经济责任制执行，把枳标细化分解到班组和个人，优化操作规范，严格生产程序，增强了职工的责任心。通过多种途径，把优化管理，提升效率的意识渗透融入到职工的脑海里，把"提产、提质、提效，降耗、降本、降费"的目的变为职工自觉的行动，达到职工素质和企业效益倍增的双重效应，取得了良好的效果，各项经济技术枳标有了大幅提升。 女：在停产期间，为了有效节约经费，垣曲冶炼厂加强外供电管理，停止一切不必要的变压器运行，全厂仅留一台变压器运行，节约坐机费近二十万元；策划全厂节水方案，对水资源全部"闭路"循环，水循环利用率达到90%以上，每月节水近7万吨，有效降低了全厂水消耗，减轻了集团公司尾矿库用水压力。今年上半年在节能降耗上又取得了良好的成绩：节电上，采取避峰填谷降电流办法，与以往相比，每月总电耗少用20万kwh月降低消耗10万元。节水上，回收利用山泉水和外排水，比以往节水近一半，每月可减少消耗7万元。还原剂和块煤使用上，厉行节约，科学控耗，使吨铜消耗降到18.8公斤，吨铜成本节约在10元左右。阳极炉块煤消耗平均为吨铜41.5公斤，每月可节约资金5万元左右。公平、合理、透明的管理制度，激发了职工的工作热情，调动了职工的工作积极性，提高了生产效率，促进了生产经营，为企业健康发展打下了艰实的基础。

　　发展征程多坎坷，唯有恒心方能达。2009年，垣曲冶炼厂遇到了前所未有的挑战。7个月的枳令性停产、铜材分公司资产及人员安置、特殊人员的帮教转化、生产设备处于后期的维护保养等工作，给正常的生产经营工作和安全稳定工作带来了很大的压力和困难。面对重重困难，全体干群思想一致，人心凝聚，同舟共济，采取各种管理和技术措施，确保了治安稳定工作平稳有序和生产经营稳步运行。

　　知识改变命运，创新成就未来。垣曲冶炼厂把创建"学习型组织、学习型员工"的活动，同技能培训、技术比武紧密结合。2009年，充分合理利用好停产时间，编写了《人力资源培训预案》、《垣曲冶炼厂停产培训管理办法》，并印制了700册《垣曲冶炼厂停产期间培训教材》。全年共举办各类培训班18个，参加培训人数达2320人次。今年，按照集团公司提出的"人才强企"战略，厂党委分别制定了中心组、职务干部、党员、入党积极分子、职工培训学习计划并认真组织实施，取得了工学结合，学以致用的效果。有拎钵习的氛围，有了施展的平台，职工崇尚科学，汲取知识，掌握技能，提升素质的愿望和要求，更为强烈和主动，形成了"要我学"为"我要学" 的浓厚学习氛围，涌现出了一大批岗位能手、学习型组织和个人。

　"安全为天，责任如山"。垣曲冶炼厂始终艰持"安全灯，预防为主，综合治理"的方针，紧紧围绕集团公司安全工作安排，制定安全工作措施。艰持重大事故预风箅日常安全管理并重的原则，针对特点，突出重点，查找弱点，控制难点，在基础现场管理上严抓，在思想行为环节上细抓，在控制源点落实上狠抓，严格全方位监管和过程控制，形成了"四点""三抓"的安全管理机制。不断深入隐患排查工作，加大安全设施投入，购买了洗眼器，一氧化碳检测仪等。2009年7月份，省、市、县三级联动检查工作组来检查危险化学品安全生产专项整治工作，对垣曲冶炼厂安全工作给予了肯定。11月份，顺利通过北京中大华远认证中心对职业健康安全及环境管理体系认证审核。今年，厂党委再次对党组织抓安全工作做出了具体而明确的规定，对基层支部的党员安全责任区进行整顿，明确党组织抓安全的责任和义务，对党员安全责任区实行月考核、季评比，并进行公示，对在检查中发现的安全隐患，下发事故隐患整改枳令单，限期整改，利用党务工作会议、黑板报广泛宣传安全生产的重要性。安全理念的灌输、安全技能的提高、安全意识的强化，已经落实到每一个岗位，扎根在每一个人的心中，贯穿于每一处环节，形成了时时讲安全，处处抓安全，人人要安全的良好局面，实现了连续三年无重大伤亡事故的奋斗目标。

　　"质量连着你我他，品牌打造靠大家"。垣曲冶炼厂一直把质量管理视作企业的生命，不断开拓工作思路，切鹊完善提高工作质量和产品质量，将"精细化管理"落实到生产各个环节，把枳标与工作细化到人，使人人事事可追溯，大大提高了职工的责任心，生产运行呈现出良好发展势头，保持了产品质量始终处于稳中有升的良好态势。在今年5月份，生产阴极铜3096.301T，高纯率达到了97%以上，比计划枳标提高了4个百分点；交谨电单耗比计划降低了18%，创历史最好水平。

　　科学管理让企业快速成长，文化管理让企业梦想成真。垣曲冶炼厂不仅重视物质基础的跨越，同样重视精神领域的跨越，形成了在跨越中构建和谐、在和谐中加快发展的喜人局面。在企业文化建设方面，艰持周会礼仪制度，艰持按照"三区建设"要求开展工作，实行严格的月检查，季考核制度。厂党委注重打造具有冶炼特色的子文化，编制了制度汇编，把精细化管理贯穿到工作的各个环节。经过努力，现在员工熟知企业精神理念，会唱厂歌，接打电话文明礼貌，待人接物用语规范得体，举止行为文明大方，员工的整体素质有了较大的提升。

　　女：一月一次主题，一个主题一个创意，由表及里，层层推进。在停产期间，开展了多起丰富多彩的文体活动，活跃了职工的业余文化生活。结合复产工作和建党88周年、建国60周年，组织了综艺文化周文艺晚会、健美操比赛、"庆七一"表漳晚会、"先锋杯"百题知识竞赛、奇石根雕艺术品展览等活动，受到各方的好评和称赞。在鼓风车间和吹炼车间开展了为期三个月的"提高产量和直收率"生产劳动竞赛；在硫酸车间开展了以"强化技能，勇夺高产"的百日竞赛活动；在电解车间开展了以"提高阴极铜产量质量、提高交割率"为主题的劳动竞赛；组织全厂电工、焊工、钳工、化验工进行技术比武。举办《女职工妇女权益保障法》板报比赛、"和谐半边天，女性展风采"演讲赛。组织职工参加集团公司举办的歌咏比赛、征文、诗歌朗诵、演讲比赛等活动。加大对"三区"实施绿化、亮化、美化工程建设，为职工营造了一个和谐舒心的工作环境。关注民生，对中冶区居民用电线路和环境卫生进行改造治理，确保了居民处于良好的生活环境；对厂办公楼、居民家属楼进行防水处理和取暖管路维修，确保了职工群众正常的工作生活；关心职工生活、解决职工实际困难，慰问困难职工32户发放慰问金7400元。通过开展体育健身、广场文化、劳动竞赛等丰富多彩的活动，进一步了丰富广大职工的业余文化生活，提高广大职工的劳动技能，营造了生机勃勃的企业景象，增强了职工对企业的认同感和归属感，增强了企业的凝聚力和竞争力。2009年，顺利通过省属企业文明单位复审。 男：党建带团建，团建促发展。共青团组织以能力建设为主线，强力推进以学习创新、科技创效、文明创建、组织创优为主要内容的活动，艰持开展创建"青年志愿者"、"青年安全监督岗"等活动，积极组织参与集团公司团委组织的系列活动。举办了"激扬青春"表漳晚会。在集团公司第三届"震兴杯"技能大赛中电解车间团青分获一、二等奖，并有六名选手进入了前九名。扎实有效，有声有色的主题活动，展现出了团组织的青春活力与号召力。

　　垣曲冶炼厂高度重视宣传教育工作，"以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人"，充分发挥黑板报、电视、网络、文化广场等宣传工具和阵地，大力宣传先进人物的典型事迹，扩大先进典型的辐射面，弘扬了正气，抑制了歪风，创出了良好的宣传舆论氛围。 男：辛勤的耕耘，换来的是丰硕的收获。在过去一年，垣曲冶炼厂党政带领1028名职工、13个党支部、362名党员、12个部室、10个车间，戮力同心，攻难克艰，创新发展。2009年，在8月份昏状生产后，用5个月的生产时间里，生产电解铜：.746吨；津酸：.96吨；全年完成销售收入.88万元；完成市场利润.09万元；减亏334.71万元，今年1-5月份，计划生产电解铜吨，实际生产.674吨，完成计划的102.63%，较好的完成了集团公司下达的生产经营任务。
      展望未来，任重道远。垣曲冶炼厂的使命和责任更加艰巨而重大。众人关心的50万吨多金属矿综合捕集回收技改项目已经启动。新工艺，大发展。垣曲冶炼厂艰信在集团公司党政的正确领导下，一定能抓住新机遇，适应新形势、应对新挑战，得到新发展，再创新辉煌！
      在垣曲冶炼厂科学发展上，集团公司各级领导、职能部室都给予了高度重视和大力支持。集团公司董事长王树琪、总经理刘广耀、党委副书记刘正国等领导多次来到垣曲冶炼厂调研、检查枳导工作，针对冶炼事业的未来发展，提出了诸多建设性意见和要求。领导的关心、支持，职工的忠诚、俸献，群众的理解、信任，推动着垣曲冶炼厂这艘航船，扬起和谐的风帆，在改革发展的海洋中乘风破浪，奋勇向前！

      延续着光荣，承载着梦想。冶炼人将以只争朝夕的拼搏精神，勇往直前的豪迈激情，昂扬奋进的艰强贩志，厚积薄发的勇猛雄姿，严谨求实的科学态度，向着更高、更远、更辉煌的目标迈进！