培训师成长记
某供电公司兼职培训师队伍建设剪影
2017年4月
为充分发挥企业内部人才资源在员工培训中的作用,打造一流的员工队伍,某公司一直致力于培养和建立一支优秀的培训师队伍。
1 历届回顾
公司坚持人才强企,培训兴企,一直高度重视系统内培训师的培养。在2015年省公司培训师竞赛中,公司取得了团体第二的好成绩。谢茹冰作为省公司参赛队员之一参加国网公司培训师竞赛,荣获了团体第二和个人优秀课件奖。在2016年省公司培训师竞赛中,公司再创佳绩,获得团体第一,刘春燕荣获个人一等奖胥志寰和柳涛荣获个人二等奖。
2 以赛促培
某公司一直以竞赛为载体,带动促进人才的培养。历届参赛的兼职培训师,授课能力明显提高,活跃在各自专业领域讲台上,以生动有趣的授课赢得学员的喜爱,大大提升了培训效果,真正做到以赛促培。在提升员工知识与技能水平的同时,也激发了更多员工对培训师工作的兴趣,吸引更多的人员加入到兼职培训师的队伍中。
3 本次竞赛准备
自接到省公司2017年培训师竞赛的通知,某公司积极筹备,编制了内部选拔方案和备赛方案,各单位员工踊跃报名,在经历了四天激烈的授课和辩论的角逐后选拔出八位备选队员进入备赛。这次备赛培训分为三个阶段,第一阶段,队员们利用业余时间学习理论知识编写课程设计,在经历了一次笔试和课程设计的筛选后剩下6名队员第二阶段,要求队员们设计并完成20分钟授课内容讲稿和PPT的制作第三阶段集中培训阶段,每日制定学习任务和目标,通过抓理论纠授课练辩论,逐步提升队员综合应赛能力。
潮平两岸阔,风正一帆悬,我们将继续乘风破浪,砥砺前行,撑起某公司培训事业的一片天
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