这是一个奋发有为、富有活力的团队。
　　这是一支不畏艰难、勇于担当的供电“铁军”。
　　这是一家蓬勃发展、人和业兴的电网企业。
　　在鲜红的党旗映衬下，忻州供电分公司党委带领广大党员和全体员工在忻州这块厚重的黄土地上，谱写出一曲曲光的韵律、光的华章。
　　党旗辉映谱华章——忻州供电分公司党委工作纪实近年来，忻州供电分公司安全生产、电网建设、经营管理等各项工作均取得长足进步，整体实现跨越式发展。先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、“国家电网公司先进集体”、“山西省电力公司先进单位”、“忻州市改革开放30年功勋企业”等荣誉称号。
　　一项项进步，一个个收获，是公司党委在省公司党组和忻州市委坚强领导下，坚持围绕中心抓党建、聚人心、促发展的结果；是公司党委带领全体党员、广大员工矢志不移、坚韧拼搏的结果；是公司党委孜孜追求、不断创新、引领公司科学发展的结果。
　　筑堡垒，增强向心力不断加强党组织自身建设，为践行科学发展提供强有力的政治和组织保障。
　　加强基础管理，健全规章制度，严格工作标准，建成“一本通”机制，基层组织实现信息数据库管理；按照机构变革及时完备组织建设；严把党员“入口关”，引入“两票制”，党员队伍从730人上升为885人；重视发挥组织生活会作用，化解各种问题和困难；认真开展民主评议党员，党员合格率在99.8%以上；深入开展电网先锋党支部、“五好”支部创建活动，输电二工区、离退休党支部分别被选树为国网公司“电网先锋党支部”和“先进党支部”；实施了以“115321”工程为重点的学习型党组织建设，做法和经验在省公司有关会议上进行广泛交流。党委多次被省公司、市直工委评为“先进党委”、“红旗基层党组织”。
　　强队伍，增强战斗力坚持理论教育统一思想、武装思想，做到党的理论创新每发展一步，企业理论武装就紧跟一步，思想政治工作研究有组织、有课题、有成果，党员干部政治理论学习基本做到了时间、次数、质量“三个”保证，有力提高了各级领导干部的战略决策、经营管理、市场竞争、工作创新和应对复杂局面的能力。
　　按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，开展党风廉政建设。惩防体系基本建成、廉洁文化建设有声有色、专项治理铿锵有力、效能监察督查到位、行风建设成效突出，营造出风清气正的发展环境。公司系统连续多年保持忻州市政风行风评议第一名。
　　着力打造优秀的领导班子团队。通过实施领导干部业绩考核等办法，加强领导干部管理；分批次选派中层干部参加了省公司轮训和各类素质提升培训；实施“领导者”素质攀升工程，通过“读书、培训、实践、创新、再教育”五大行动，提升干部综合素质。结合国网公司“两个转变”要求和省公司“三思三晋”工作方式和发展战略，公司班子立足实际提出了“思想务实、工作扎实、任务落实”的工作理念，提出了“融入中心、服务大局，求真务实、高效有序，学习创新、培育精品”的党委工作思路，对公司各项工作起到了纲领性的作用。在圆满完成各项指标任务的同时，按期完成机关机构改革、稳妥推进主多分离、有效化解历史遗留问题、着力解决员工住房难题、有效降低员工投资风险等工作。2010年，被省公司党组评为“四好”领导班子。
　　着力建设富有战斗力的党员队伍。坚持带领党员投身各项急难险重任务。开展党员身边无事故、党员先锋岗等活动，充分发挥模范带头作用，带动企业各项工作稳步向前。
　　着力培育朝气蓬勃的青年队伍。启动“青年职业生涯设计导航”活动，引导团员青年岗位成材，奋发有为。成为真正的企业生力军，公司团委被国家电网公司命名为“五四红旗团委”。
　　着力锤炼高素质的员工队伍。从根本上关爱员工，持续投入人力和物力，开展多种专业培训、技术比武、竞赛活动，开辟 “忻电大讲坛”，通过“大家讲坛、述学讲坛、远程讲坛、小课堂”等，搭建起学习交流、传播知识、展示自我的平台。
　　抓中心——增强辐射力坚持贴近中心，深入贯彻全方位结合、渗透、参与、服务、保证、监督的工作方针，把党的先进性落实到企业生产经营上来，落实到建设“一强三优”现代公司和公司晋级、晋段、晋升发展上来。认真落实“一岗双责”，强化“双向政绩”意识，把各项任务量化、细化，分解落实到部门和责任人。把软任务变成硬指标，把企业大目标贯彻落实到本单位的小目标上，形成了党政工团齐抓共营、纵横交叉的责任网络，党务工作与行政工作相互渗透、相互扶持，做到思想同心、目标同向、工作同步、责任同担，保证了企业持续、稳定、健康发展。公司安全工作告别历史阴影，安全生产纪录累计达2600天。经营指标逐年递增，售电量达到70亿千瓦时；电费回收摆脱陈欠包袱，实现当年、当月“双结零”；电网建设6年累计新投产变电容量5667.2兆伏安，35千伏及以上线路1623.1公里。同业对标整体提升，综合业绩考核进入省公司前列。公司成功经受了“2·28”冰灾考验，并先后完成支援湖南抗冰抢险、奥运保电等重大任务，为全市重点项目和工程建设提供了可靠优质的服务。
　　塑文化，增强内动力始终坚持精神文明“重在建设、以人为本、加强管理”的原则，把文明建设放在企业建设总体布局的龙头位置，以社会主义劳动竞赛和“一把手工程”、“细胞工程”、“全员塑形工程”为抓手，将精神文明建设与安全生产、经营管理、优质服务等紧密结合，形成了“两手抓、两手硬”的工作格局和规范化建设、系统化运行、标准化考核、制度化管理的良性机制。公司所属14个支公司、8个直属单位被命名为“市级文明单位”，其中有2个国网公司文明单位、10个省级文明单位。
　　高度重视企业文化建设，经常开展企业文化建设各项活动，把企业的精神和经营理念贯穿其中，树立企业良好的形象。制定了生活线、文化线、舆论线“三线”建设规划，实施了“环境激励工程”。 以建设和谐企业、培育忠诚员工为出发点，实施了“企业文化推进年”系列活动，促成员工共同遵守的企业价值观和工作理念，荣获“全国电力行业企业文化建设先进单位”称号。特别是近两年，公司按照国网公司企业文化建设“四统一”要求，认真开展了落地工程、精品工程建设，在总结南岭精神、抗冰精神的基础上，将区域文化融入到国网文化中，培育了以“坚守清苦、敬业奉献”为特征的“西八县”精神，丰富了国网文化的内涵。结合“创先争优”和学习右玉精神，大力弘扬主旋律，选树了以任丑龙、要改琴、李继文为代表的3名同志为员工学习的榜样。目前，“西八县”精神正逐步渗透和感染着每位干部员工，成为焕发思想同欲、目标同向、务实创新的“催化剂”，彰显出文化引领的作用。
　　东风起时荡春潮，党旗辉映谱华章。站在新的起点，忻州供电分公司党委将团结带领广大员工以更加振奋的精神、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身于“一强三优”现代公司建设当中，为公司科学发展、和谐发展、幸福发展作出更大的贡献！

党委之二：

　　为党旗增辉  向建党90周年献礼——第一教育署党委党建工作展成果展示（备用题目：主题引领  阶段推进  创先争优  为党旗增辉）
　　（解说词）
　　浦东新区教育局党工委第一教育署党委成立于2004年3月，现有74个基层党组织(2个基层学校党总支、67个学校党支部和5个幼教联合党支部)，党员1937名。地理区域位置覆盖了浦兴街道、沪东街道、高行镇、高东镇、高桥镇、曹路镇、惠南镇、宣桥镇等2街道6镇的地域范畴。
　　第一教育署党委在学习、探索、实践中确立“管理就是服务”的理念，提炼出“服务、责任、诚信、规范、高效”的“十字”功能，坚持为基层学校把握工作方向、提供优质服务、搭建发展平台。
　　署党委成立6年多来，坚持党的教育方针，凝心聚力谋求发展，指导和依托基层党组织，抓党建、促改革，面向未来，引领发展，为加快署内各教育单位的可持续发展提供了强有力的政治保障。
　　署党委以加强党的建设为主线，主题引领，阶段推进，争创一流业绩，为迎接建党90周年献礼。
　　开展思想教育，注重党性锤炼——署党委通过建立保持共产党员先进性长效机制、精心组织深入学习实践科学发展观活动、全面启动开展创先争优工作，加强对广大党员的教育管理。
　　署党委每年结合主题活动，组织宣传报告会。如：2006年邀请市委党校刘宗洪教授作题为《学习和遵守党章，保持党的先进性》的报告；2007年邀请浦东新区区委610办公室孙以群副主任作题为《和谐社会与社会稳定》的报告；2008年邀请社工委宣讲团顾玮老师作《十七大报告宣讲》；同年，邀请上海市精神文明办公室活动指导处曾崇信副处长作题为《文化自觉与精神家园》的报告，2009年署党委薄明华书记多次作深入学习实践科学发展观宣传报告；2010年邀请上海理工大学黄晨教授作题为《世博科技就在我们身边》的报告。
　　开展主题活动，加强实践锻炼——署党委通过开展各类主题活动，创造实践机会，发挥党员先行先试的表率作用。
　　2004年，开展“三服务”和“两心”活动：组织基层党组织参加“让人民高兴、让党放心”好班子、好干部标准讨论活动，全体党员人人参与“网上知识竞赛”和“网上发帖”活动。
　　2004年，开展迎“七一”阳光服务活动：我署志愿服务参与人数达到1200余人，服务对象达三千余人。有25名困难党员获得社工委及基层党组织慰问的阳光基金7500元。
　　2005年，署党委建立“阳光基金”：每年六一前夕，为困难学生献上一片爱心。
　　2006年，组织党员参加“上海基层党建网”党章知识竞赛。我署参与党员数共956名，达全体党员人数的99.79％。参与答题的党员得分均在90分以上，其中陆行中学、幼教第四联合支部北校平均得分144分；高东小学平均得分143分；浦兴中学党员杨伟俊取得了149分的高分。
　　2006年，开展“学党章、知荣辱、践文明”主题活动：金新小学党支部和幼教第一联合支部举行了别开生面的宣传组织生活；东波、东荷、沪新小学党支部联合召开了“学党章、知荣辱、践文明”党员大会，会上举行了三校支部的签约与表彰；育民中学支部组织开展了“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的党章知识竞赛；高东幼儿园全体党员参加了一次特殊的学习活动——参观东海大桥和临港新城。
　　2007年，开展“创一流业绩，迎接十七大” 征文活动：各基层党组织踊跃投稿，党委遴选了92篇（中学40篇、小学21篇，幼儿园21篇）送交社工委。
　　2007年，开展学习贯彻十七大精神微型党课评比活动：活动分三个阶段进行，第一阶段由各基层支部撰写党课教案，共收到党课教案71篇；第二阶段由署党委组织思研会理事评出一等奖3篇，二等奖6篇，三等奖12篇，其中建平中学党总支、育民中学党支部在社工委优秀党课巡回评比活动中分别获得最佳选题、创意奖。第三阶段由署党委把署内获奖的党课刻成光盘，分发给各基层党支部共同学习。
　　2008年，开展“学十七大精神、学党章”的“双学”活动：署党委组织“双学”竞赛，以学促建，引领岗位实践。5月，分五个试场进行“十七大精神和党章知识”竞赛书面答题的预赛选拔，6月，在东荷小学以现场问答的竞赛方式进行了决赛，五支代表队经过激烈比赛，潼江幼儿园党支部代表队获得第一，高桥中学党总支、龚路中心小学党支部、金新小学党支部、杨园中学党支部代表队分别获得第二至第五名。
　　2008年，开展《为人•为学•为师》、《和谐校园建设理论与实践》、《我眼中的改革开放》等征文活动，2008年，开展“我为奥运添光彩——浦东新区中小学生百日文明大行动”：由浦兴中学和金新小学领衔，各基层支部精心设计和组织各项主题实践活动，如：长岛、沪新、高行等中学开展手拉手“阳光地下铁” 迎奥运志愿者活动；浦兴、模范中学、金新、高南小学等学校的奥运文明宣传员走入社区的活动；金茂、沪新等小学的“小交警、羽毛球”等社团活动 ；龚路中心小学‘迎奥运，铸文明，促和谐”九个一活动，高东小学的“与奥运同行  与文明同行”主题班会。
　　2008年，开展“讲党性、重品行、作表率”主题活动：金茂小学围绕这一主题，开展“八个一”系列活动；高桥镇小学召开了宣传民主生活会；杨园中心小学开展了“点亮心愿心手相连”主题活动；高行中学、凌桥中心小学分别开设一堂微型党课；幼教一支部开展“构建互助平台共建和谐校园”活动。
　　2011年，开展“颂红旗•抒情怀•明新志”诗歌征集活动、党史知识竞赛活动、迎建党90周年征文活动、创建学习型党组织案例活动，形成创先争优活动系列。
　　开展读书研讨，增强学习成效——2006年署党委成立思想政治工作研究会，组建了由署领导和部分基层党支部（总支）书记组成的研究团队。近年来，随着思研会的不断完善和新会员的陆续增加，现已成立8个思研小组，分块开展活动，一月一次小组活动，两月一次大组交流，半年一次宣传研究。思研会的职能之一，是营造浓郁的学习研究氛围，开展读书研讨活动。
　　2007年开展“点燃读书激情，提高人文素养，共建学习型支部”读书倡议活动。要求全署教职工亲近图书，全员阅读，以读书求新知，以读书求进步，以读书求发展，做到日学一小时、月读一本书、年记一万字，让“读书、爱书、用书”的风尚在校园飘香。小学思研组开展了“读书－启智－点灯”主题活动。七一前夕，东荷小学联合11所学校的党员向民工子弟学校的师生进行“爱心启智赠书活动”。
　　署党委把“主题式”读书研讨活动贯彻始终，在学习十七大和十七大四中、五中精神、学习实践科学发展观活动、学习党章党史知识、日常师德师风建设征文演讲活动、项目研究推进活动等各项主题学习中，加强交流研讨，分享成果，提升学习成效。
　　开展课题研究，提炼实践经验——署党委依托思研会的骨干力量，以课题引领，推进党建常规工作特色化的课题研究。思研会每年至少申报一个区级课题，先后开展的课题研究有：《党员加强党性锻炼和党性修养的途径和方法的探索与实践》、《基层党组织“公推直选”与“传统选举”的比较研究》、《关于基层党建工作资源保障的现状、问题及思考》、《构建学习型党组织，促进学校科学发展的实践探索》等。
　　目前思研会的课题成果有四本专辑：2006年汇编党建论文集《激励•创新•长青》；2007年汇编读书体会集《求知•明理•创新》，从“案例分析”、“身边故事”、“论文研究”、“读书感悟”四个角度，展示学习研究的成果；2008年汇编《资源保障、互动共享——第一教育署<关于基层党建工作资源保障的现状问题及思考>成果集》；2009年在署内两个党支部开展“公推直选”试点的实践研究基础上，汇编《<公推直选与党内民主>成果集》。今年正在开展的构建学习型党组织的探索中，目前完成了党建案例的收集，不久将结集出版。在上述课题中，教育署党办主任陆月华老师和金茂小学书记梁鹂莉合写的《集资源、搭平台、齐分享、共发展》获上海市普教系统第七届优秀党建论文评选一等奖，并刊登在《思想理论教育》2009-22期。
　　开展世博专项活动，发挥党团员表率作用——年，署党委积极落实“世博先锋行动”各项要求，广泛开展世博岗位行动、家园行动、志愿行动和平安行动。
　　参与网上“‘世博先锋行动’党员文明承诺”以及“亮身份、做先锋”活动；开展“弘扬世博主人翁精神”的大讨论；开展“激情看世博，感言征集”工作；开展“迎世博知识竞赛”、“我与世博同行——诗歌朗诵”； 组织新教师前往世博园参加“新教师宣誓仪式”活动；做好平安志愿者的培训工作；落实迎博保博的安全稳定工作；建立“党员服务示范岗”；做好定点“交通志愿者、地铁志愿者”工作；开展“小手牵大手、文明迎世博”系列活动；开展“文明大使车”平安出行行动，等等。
　　世博期间，署内先后派出了3位老师脱产两个月参与世博居委工作，10位老师脱产半年参与地铁轨交世博志愿者工作。同时，按时完成党组织主动联系街镇、党员到居住地报到的工作，积级参与街镇世博平安、志愿服务、在居（村）委值夜巡查等相关工作。
　　建立党建信息网络，扩大宣传辐射作用——2005年，署党委创办《党建动态》专刊，通过传达上级领导和部门的有关精神、重要讲话摘录，交流基层学校党员先进性教育的思路、构想和党务工作经验点滴，通过干部论坛、党员先进事迹、党风廉政、理论学习动态、队伍建设等栏目的展示，旨在发挥其辐射作用。
　　2006年，署党委建立“党建信息维护小组”，成员由基层党建工作志愿者组成，他们为教育署党建信息的两个信息交互平台----“电子刊物《党建你我他》”和“《党委工作》网页”的栏目服务，负责信息发布、综合维护等工作。署党委在完善信息维护过程中，形成了《第一教育署党委关于党建信息维护工作调整方案》、《关于做好党建信息传递和维护工作的方案》等工作纲要。
　　《党建你我他》自 2007年1月首次发刊，每两月一期，刊登在“浦东教育网”教育简报栏上，至今已出刊28？期。通过《党建你我他》动态专刊，进一步辐射党委的作用，加强了基层党建工作的研究和交流。
　　署党委始终加强宣传阵地建设，在2005年先教活动中，出刊？期电子《简报》；在2009年学实活动中，出刊57期电子《简报》，及时起到信息传递、共享成果的作用。
　　抓实常规工作，促进和谐校园建设——署党委充分发挥服务与指导作用，严格引领基层学校依法办学，促进基层学校的可持续发展。
　　指导基层学校创评各级文明单位，落实党建责任签约制度，加强党风廉政建设，组织开展基层领导班子民主生活会、落实对基层学校和党政领导的考核，指导基层支部换届改选工作，做好党员发展和管理工作，开展对学校副职、中层干部及后备干部的培训。
　　加强基层师德师风建设，通过网上发帖交流，探讨新时期的师德内涵，同时，由教育署工会牵头，先后开展以“无悔的选择”、“怎样做一名有责任心的老师”等为主题的师德演讲比赛，以“我和我的祖国”为主题的庆祝祖国六十华诞汇报演出等；教育署工青妇组织汇编了《共享》、《足迹》等刊物。
　　做好指导工青妇群团工作，每年做好对困难党员的帮扶工作、对老干部的走访慰问工作，对民主党人士的关怀工作。组织落实后备干部或青年教师的支边援疆等工作。
　　坚持改革创新，深入创先争优工作——“探索、实践、创新”是署党委工作思路的“三步曲”，是教育署健康、有序、稳定、发展的“三大法宝”。
　　2004年教育署成立之初，在调研的基础上，梳理幼教基层党组织，重新完善了幼教支部，建立了三个独立支部、五个联合支部，同时加强对幼教支部管理与书记培训。
　　2009年，随着两区的合并，迅速完成“南北片”工作对接。原南片均为双管学校，为尽快做好对接工作，署党委在暑假里对书记进行培训，及时了解这些党组织的换届改选、党员发展、组织生活等常规工作，及时落实好教育党工委正在开展的“创建学习型党组织”、“创先争优”等工作的具体要求。
　　2010年，南片工商附小党支部和北片金茂小学党支部共建结对，举行签约仪式。双方学校互赠了校本教材、童谣集等，为创建“学习型结对支部”作了有益探索。
　　在当前“创先争优”工作中，署党委凝心聚力推动发展，以创建“五个好”基层党组织、争当“五个先锋”优秀共产党员为目标，引领基层党组织深入创先争优，各基层党组织在学习、实践与创新中争创一流，取得了阶段性成果。
　　在迎接建党90周年之际，我们一署党委和全体党员谨以此片向党的生日献礼，并将以更扎实的行动创先争优，迎接党的十八大胜利召开！