敬老院专题片之一：农村养老工作专题片解说词——弘扬中华美德 彰显人文关怀

　　尊老敬老，是中华民族的传统美德；爱老养老，是社会主义优越性的集中体现。
　　改革开放以来，农村养老工作显得越来越突出，xx县委县政府立足县情，把农村养老工作作为全县农村社会救助体系建设的重要组成部分，坚持社会福利社会化的基本思路，全面落实各项五保供养政策，为五保老人创造了良好的生活条件，维护了农村社会稳定，体现了社会主义制度的优越性。
　　近年来，xx县以科学发展观为统揽，以构建和谐社会为目标，全面促使五保供养工作上台阶、上水平。14个乡（镇）都办起了敬老院，实现了“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所为”的目的，14所敬老院，固定资产和集体积累达到126.8万元，有房屋6733平方米，床位200张，种、养殖基地50亩。自建院以来，累计投入敬老院改扩建及维修资金130万元，接受五保对象641人，养老送终335人。2007年，全县敬老院集中供养143名，分散供养1534名，14个乡（镇）敬老院均办有经济实体，院办经济年均总收入3.1万元以上，形成了财政供养有保障，自办经济创活力的发展格局。党原乡合道敬老院被国家民政部命名为“全国模范敬老院”，王村、丰台、飞云等乡（镇）敬老院多次受到省、市、县的表彰奖励。
　　（字幕：加强组织领导  转变思想观念  完善体系建设）
　　xx县把创办农村敬老院作为为五保老人创造一个良好的生活环境，妥善解决社会孤老问题的有效载体，使社会主义制度的优越性得到充分体现。我县坚持把办好敬老院作为完善城乡社会救助体系的一项重要工程、作为建设社会主义新农村和构建和谐社会的一件大事，常抓不懈。多年来，县委、县政府对敬老院建设十分重视，将其列入政府工作重要议事日程，县民政局坚持每年向县委、县政府分管领导汇报农村五保供养工作，县委常委会和政府常务会都坚持每年专题进行讨论研究。每到逢年过节，县上四大家领导亲自带领民政等有关部门负责同志慰问敬老院五保老人，把党和政府的温暖真正送到五保老人中间，同时还经常深入院内，帮助解决了许多实际困难和问题。县民政局确定一名领导专抓敬老院建设，各乡（镇）都成立了由乡（镇）党委书记、乡（镇）长、民政助理员、敬老院长、村组干部组成的五保供养工作管理服务机构，负责落实具体工作。县政府先后制定颁布了《xx县农村五保供养办法》、《xx县敬老院管理暂行办法》，县民政局根据上级民政部门精神，讨论制定下发了《关于进一步加强农村五保供养工作的通知》，并修订完善了敬老院的财务管理、民主管理、卫生管理等制度，解决了一些带有普遍性的政策问题，各乡（镇）也根据自己的实际，制定了一些行之有效的措施，从而保证了五保供养政策的落实。极大地提升了五保供养对象的生活质量，充分体现了党和政府执政为民亲民理念。
　　（字幕：严格执行政策  落实供养经费  保证基本生活）
　　坚持按政策办事，千方百计保障五保老人生活。2005年取消农业税后，由原来乡（镇）统筹列支的五保供养经费没有了着落，县民政局根据居民实际生活水平，参照以前执行标准，按照保吃、保住、保穿、保医、保葬的要求，本着略高全县一般群众生活水平的原则，严格核算，积极汇报县政府，将全县五保老人供养经费列入县财政预算，集中供养每人每年1600元，分散供养每人每年800元，并且在年底全部按照标准发放到位。这一政策的落实，使全县五保供养经费列支不足、落实不到位的问题得到彻底解决，有效地保障了五保老人的生活。
　　发展院办经济，走自主发展充实的路子。xx县坚持敬老院在以养老为主的前提下，本着有益健康、增加收入的原则，把大力发展院办经济作为抓好农村敬老院发展的重要环节。积极动员有劳动能力的五保老人发挥余热，充分利用院内闲散地块，栽果树、种植蔬菜、养殖肉猪，发展院办经济。同时，还积极鼓励敬老院通过租赁房屋门点增加经济收入。2005年，王村镇敬老院租赁门点3间、种植蔬菜0.7亩、养殖肉猪3头，院办经济收入3100元，多年来，坚持走出了一条以院养院的新路子，创新了院办经济方式，县上积极总结经验，发挥典型示范带动作用，各乡（镇）敬老院都通过发展院办经济实体，既弥补了院内经用不足的问题，又提高了五保老人的生活水平。县民政局还统一位五保老人代交农村新型合作医疗统筹资金，使全县五保老人全部参加农村新型合作医疗，解决了五保老人看病难的问题，为五保老人安度晚年创造了一个良好舒适的生活环境，形成了尊老爱老的良好社会办院敬养氛围。
　　（字幕：加强内部管理  开展评比活动  增强服务水平）
　　实践证明，管理服务工作的好坏，直接关系到农村敬老院的巩固与发展。xx县在加强农村敬老院内部管理中突出抓好管理服务人员。
　　字幕[对敬老院长必须达到：知道全院整体情况，知道每个老人的性格特点，知道院内各项规章制度和岗位职责；懂得五保供养方针政策，懂得一定的管理知识，谋化敬老院发展的“三知两懂一谋”。炊事人员必须达到：能根据五保老人的不同口味经常变换饭菜花样；能对危重病人进行特殊简单护理；能对老人常见病进行简单的保健预防；能开展种殖工作；能缝补浆洗衣服的“五能”要求。
　　经过多年实践探索，逐步选拔培养了一批优秀的村干部和复退军人为主体的管理服务队伍。同时，建立健全各项规章制度，统一制定、修订了《五保老人入院制度》、《院务管理制度》、《伙食财务管理制度》、《清洁卫生制度》等，成立了由敬老院五保老人参加的院务管理小组，实行民主管理，增强了五保老人主人翁责任感。为了进一步促进敬老院管理上水平、上台阶，结合实际，县民政局还组织开展了敬老院评优创先活动，从院容院貌、文化生活、老人居室设施、生活水平、入院率、管理人员的配备、各项制度的建立等方面进行年终考核考评，并在全县民政会议上进行经验交流，表彰先进，督促后进，推动敬老院工作向更高水平发展。
　　（字幕：多方筹集资金  扩大建设规模  改变院容院貌）
　　抓好硬件建设，是做好农村五保供养工作的基础。xx县采取乡（镇）自筹一点、社会捐赠一点、县上补助一点、向上争取一点的办法，多方筹集资金100多万元，逐步对全县敬老院进行了维修、改建、扩建、新修。2005年新修了玉都敬老院，维修了王村、高平、泾明三所敬老院，目前全县大部分乡（镇）敬老院面貌有了新的改观。每个乡（镇）敬老院均购置了电视机、洗衣机、录音机、沙发、衣柜，购置了文化娱乐等设施。组织老人打牌、下棋、看电视，了解党和国家的政策，积极引导他们参与健康、文明的文化娱乐活动，使他们之间形成了团结、和睦、互助的良好风气。积极动员鼓励符合五保条件的老人入院集中供养，安度晚年。多年来，五保老人入院率始终保持在81%以上，王村等乡（镇）达到92%以上。
　　（字幕：示范引导  规范运作  全面提升管理水平）
　　为了进一步体现民本民生，促进农村五保供养工作向制度化、规范化方向迈进。今年，按照市民政局创建市级示范敬老院的要求，xx县确定王村、窑店两所敬老院为市级示范敬老院，荔堡、飞云、太平、丰台四所敬老院为县级示范敬老院。为了保证创建工作顺利开展，为五保老人创建舒适的生活环境，县上研究决定为创建示范敬老院的6个乡（镇）拨付经费13万元，确保创建工作顺利开展，6所敬老院均达到了市级示范敬老院标准。
　　基础设施进一步完善。6所示范敬老院均居公路沿线、交通便利，建筑面积在400平方米以上，供养人员人均住房面积达到8平方米以上。同时，在五保老人房间配备了沙发、电视、桌凳、衣柜等设施，活动室有电视、象棋、图书等，餐厅有崭新的桌凳、消毒碗柜，还配备了洗衣机、电话机等生活设施，为五保老人备有常用药品，及时联系乡（镇）卫生院大夫，按时为五保老人定期检查身体，及时诊治病痛，保证了五保老人老有所居、老有所乐、老有所医。
　　院落环境进一步美化。示范敬老院对院落进行了绿化、美化，各敬老院的绿化面积达到了21%以上。窑店镇敬老院聘请园艺师专门对院内环境进行了整体规划，统一整形修剪花草和绿化树木，并合理规划了绿地和蔬菜面积，使院落环境达到了适宜居住、绿化美化的效果。
　　制度建设进一步规范。各敬老院都成立了院务管理委员会，并建立健全了《院长职责》、《院民工约》、《工作人员职责》、《财务管理制度》、《食堂管理制度》等民主管理制度，使管理更加民主、规范。
　　服务水平进一步提高。确保供养标准不克扣，五保老人每月有零花钱，按季给老人配发、换洗衣服、被褥。在饮食上，按老人不同口味调整饭菜，保证老人逢年过节生活得到改善。坚持每月组织老人开展两次以上的文化活动，开展三次以上政策、科普知识讲座和医疗保健知识培训，坚持经常关心老人的生活状况，解决他们生活的实际困难。
　　创建活动的开展，有力地促进了全县五保供养工作的健康发展，探索出了农村养老工作的新路子，有效地维护了农村社会稳定，为建设和谐新xx奠定了基础。
　　“老吾老以及人之老”，敬老爱老不仅彰显道德魅力，而且体现中国特色人文关怀。我们相信，xx县五保供养工作在省、市委的领导下，将会谱写出更加和谐的新篇章。

敬老院专题片解说词之二：老年康乐中心解说词

Urban and rural areas in the country's first build spiritual civilization experience, in the National Garden City, Liaoning Kaiyuan hundred counties nationwide, there is a quiet and elegant courtyard. Here, with a new system of running the hospitals, a unique business model, first-class facilities and high quality services, significantly enhance the happiness index to keeper, becoming the city's elderly longevity park. She is old Qin Spring Garden Leisure Centre.
在全国城乡共建精神文明经验的首创地，在国家园林城市、全国百强县辽宁开原，有一处恬静雅致的院落。这里，以全新的办院体制、独特的运营模式、一流的硬件设施和高品质的服务，显著提升了养员的幸福指数，成为全市老年人的长寿乐园。她，就是沁春园老年康乐中心。
Gan Shou Fan corner of Spring City甘守繁城一隅春
- Development of Qin Spring Garden elderly Leisure Centre
——发展中的沁春园老年康乐中心
Qin Spring Garden was founded in 2002 aged recreation centers, after eight years of development, getting better, Liaoning Province, has won the demonstration institutions of social care services, the province's civil system of advanced units, among the Liaoning Provincial Civil Affairs system, "two top ten service Window Unit "ranks. From the "little red" to "brilliant one" from the "purdah did not know" to "aroma broadcast northern Liaoning." People will ask: Qin Spring Garden just how strong innovation? Why today showing that momentum?
始建于2002年沁春园老年康乐中心，历经8年开拓，渐入佳境，先后荣获辽宁省养老服务社会化示范机构，全省民政系统先进单位，跻身于辽宁省民政系统“二十佳服务窗口单位”行列。由“点点红”到“烂漫一片”,从“深闺人未识”到“芳香播辽北”。人们不禁要问: 沁春园的创新力究竟有多强?为何在今天呈现出如此的气势?
The rapid development of society, the average life expectancy increase, aging society, old before getting rich ...... when mankind had just entered the 21st century, the avalanche of "silver wave" will be shot rang country. How to actively respond to the challenges of an aging population? On Hominid in the exploration forward.
社会高速发展、人均寿命提高、老龄化社会、未富先老……当人类刚刚步入二十一世纪，汹涌而来的“银发浪潮”便拍响了国门。如何积极应对人口老龄化的挑战？开原人在探索中前行。
According to statistics, in 2002 to open the original pension needs of urban and rural population of nearly 60,000, accounting for one-tenth of the city's total population. The city's only a nursing home is only 70 beds, "into the nursing home is difficult," becoming the school and medical treatment after another big problem. Face a severe test, made open Hominid era dilemma: to make cities like stronger emphasis on the economic importance crack as the "old" issue, must pension system for deep reform.
据统计，2002年开原城乡需要养老人口近6万，占全市人口总量的十分之一。而全市唯一一所养老院只有70张床位，“入养老院难”成为继上学难、看病难之后的又一大难题。面对严峻考验，开原人作出了时代的抉择:要像重视做大城市做强经济那样重视破解“老”问题, 必须对养老体制进行深度改革。
Reform how to "break the ice"? Kaiyuan appoint municipal innovative thinking, emancipate the mind, boldly put forward for the community to look for grafting point, into private capital, the implementation of "privately owned" reforms, and their integration into the community then run by the 12 things medium.
改革如何“破冰”?开原市委市政府创新思维，解放思想，大胆提出面向社会寻找嫁接点，融入民间资本，实行“国有民营”改革，并将其纳入当年为市民所办的12件实事之中。
Thus, the idea of ​​a paper Everest reform program catches people's attention.
于是，一纸构想宏远的改革方案映入人们的视线。
In May 2009, the former City and the City nursing home supplies company successfully replaced; October, a transformation of the construction according to GB Qin Spring Garden apartments for the elderly people in the city to show in front of the first batch of 78 elderly people moved out of the bungalow buildings.
当年5月，原市物资公司与市养老院成功置换；10月，一座按国标改造建设的沁春园老年公寓展现在全市人民面前，首批78位老人走出平房搬进楼房。
October 2003, built a 8000 square floor high standards to keeper, adding 500 beds.
2003年10月，建起了8000平高标准养员楼，新增床位500张。
October 2006, the city completed the integration of township homes for the elderly, 539 five maintenance staff assigned Qin Spring Garden and Old Town, patron two branch, centralized support, opened the province's urban and rural integration Dear pension reform of its kind.
2006年10月，完成全市乡镇敬老院整合，539名五保养员入驻沁春园和老城、靠山两所分院，集中供养，开全省城乡敬养老一体化改革之先河。
2007, established the Kaiyuan fraternity Conservation Center, the city's 160 physically disabled, mentally handicapped dependents who receive specialized care.
2007年，建立了开原市博爱养护中心，全市160名肢残、智障养员得到专门护理。
2010, invested 12 million yuan to build 6,700 square meters of elderly care homes, nursing care to achieve a serious illness and death to keeper classification support.
2010年，投资1200万元建起了6700平方米的老年关怀院，实现了介护、重病和临终养员分类供养。
As of 2012, in order to Qin Spring Garden as a carrier, a home for covering, recreation, rehabilitation, travel, study, production and pension industry is to open the original form, 1260 to keeper harmonious development of shared Kaiyuan bring fruitful results.
截至2012年，以沁春园为载体，一个涵盖颐养、娱乐、康复、旅游、学习、生产的养老产业正在开原形成，1260名养员共享了开原和谐发展带来的丰硕成果。
Today's Qin Spring Garden occupies 60,000 square meters, construction area of ​​30,000 square meters, with 1,800 beds, the largest in the province.
今天的沁春园占地 6万平方米，建筑面积3万平方米，拥有床位1800张，规模居全省之首。
Eight years hard work, not by a pass to see the famous outside the province. Today, Qin Spring Garden, trees, waterside pavilions, four flowers, birds diving, all reflect the harmony between man and nature. Wander the meantime, exhilarating, poetic inspiration surplus pregnant ......
八年辛苦耕耘，由经传不见到名扬省内外。如今的沁春园，绿树成荫，亭台水榭，四季花香，鸟飞鱼跃，处处体现人与自然的和谐。徜徉其间，神清气爽，诗兴盈怀……
Eight years hard work, Qin Spring Garden has always "share care for the community, responsible for their children," the idea to promote reform and innovation in running the hospitals positioning, business model, management services and other aspects of unremitting exploration, has accumulated valuable experience, forming a recreation center, conservation centers, social welfare centers, care homes and production base "five carriages" keep pace with the pattern of running the hospitals.
八年辛苦耕耘，沁春园始终秉持“为社会分忧、替子女尽责”的理念，推动改革创新，在办院定位、运营模式、管理服务等方面进行了不懈的探索，积累了宝贵的经验，形成了康乐中心、养护中心、社会福利中心、关怀院和生产基地“五驾马车”并驾齐驱的办院格局。
Eight years hard work, the hardware construction, past the crowded tenements became the Jade apartments for the elderly. Digital TV full access, video surveillance full coverage, fully equipped with emergency call system, solar bath all free, to keeper whole floor geothermal heating. Fitness activities plaza, door court, chess room, billiards room, table tennis room, multi-functional entertainment hall, complete and perfect. 200 acres of idle land has been invigorated, built ecotype main staple food production base and two farms. Meanwhile, with the northern old network in the province to develop management software system to enable pension institutions to achieve the sharing of information resources.
八年辛苦耕耘，在硬件建设上，昔日拥挤的大杂院变成了鸟语花香的老年公寓。数字电视全接入，可视监控全覆盖，应急呼叫系统全配备，太阳能洗浴全免费，养员楼供暖全地热。健身活动广场、门球场、棋牌室、台球室、乒乓球室、多功能娱乐大厅，配套完善。200余亩闲置土地被盘活，建起生态型主副食生产基地和两处养殖场。同时，配合北方老年网，在全省率先开发启用养老机构管理软件系统，实现了信息资源共享。
Eight years hard work, Qin Spring Garden effort to build up a strong workforce. Headed by Dean Wang Lizhen, go through training, focus on learning, job training and mentoring and other forms, vigorously improve staff quality, batch 4050 which were re-employed. Currently the hospital 187 front-line staff, all meet the national standards of practice of nursing member. Meanwhile, Qin Spring Garden Jobs also, all kinds of talented people have been embracing this team. A business skills, fine service, attitude affinity workforce is already taking shape.
八年辛苦耕耘，沁春园倾力打造了一支过硬的员工队伍。以院长王丽珍为首，通过外出进修、集中学习、在岗培训和传帮带等形式，大力提升员工素质，一批4050人员由此实现了再就业。目前全院187名一线员工，全部达到国家级养老护理员的执业标准。同时，沁春园还招贤纳士，各类优秀人才相继融入这一团队。一个业务精湛、服务精细、态度亲和的员工队伍已然形成。