烟草宣传片之一：烟草局宣传片解说词

　　他们勇于探索、甘于奉献；他们忠于职守、勤于服务；他们善于创新、乐于进取。
　　他们始终奉行“国家利益至上、消费者利益至上”的行业价值观。
　　他们用心血与汗水，用勤劳和智慧，让精神文明之花在千年古县、母爱之都绽放得更加美丽、更加娇艳。(让企业之花在千年古县、母爱之都绽放得更加美丽、更加娇艳。)淮阴地处苏北腹地，气候温暖湿润，自然资源丰富，为古代先民繁衍生息的理想之地。是淮阴侯韩信故里，也是演绎“一饭千金”千古佳话漂母的家乡，素有“千年古县，母爱之都”的美誉。沐浴着新世纪改革开放的春风，淮阴这座有着厚重文化底蕴的千年古城，正经历着天翻地覆的沧桑巨变：经济实力显著增强，城市面貌日新月异，社会事业协调发展，城乡居民的收入持续增长。
　　风过柳摆，雁去影随。在淮阴崛起大潮的带动下，淮阴烟草的发展也呈现出一派生机勃勃的景象，取得了丰硕的成果。2011年，是值得淮阴烟草人骄傲和铭记的年份。就在这一年，淮阴烟草的精神文明建设再次迈上新台阶(淮阴烟草的企业文明建设再次迈上新台阶)。七月一日，在喜迎建党90周年之际，淮阴区烟草专卖局党支部被中共淮阴区委区级机关工委表彰为“先进基层党组织”，业务副经理徐毅同志被评为优秀党务工作者，办公室主任任保国同志被评为优秀共产党员。2011年以来，企业先后被表彰为“机关干部学习年”活动先进集体、市级“工人先锋号” 、“先进基层党组织”、省级“模范职工之家”、 “工会工作先进单位”、 淮安烟草“卷烟打假工作先进集体”、“争先创优、立功竞赛活动先进单位”和淮安烟草2009-2011年度“四好”领导班子，并且在淮安市烟草专卖局组织的2011年度“党风廉政目标责任制”考核中取得了综合成绩排名第一的优异成绩。
　　累累硕果，光彩照人，精神文明(文明创建)，激荡情怀。走进淮阴烟草，文明之花满庭绽放的清香扑面而来，沁人心脾。淮阴烟草人在文化建设的大道上越走越有风采(走进淮阴烟草，企业之花满庭绽放的清香扑面而来，沁人心脾。淮阴烟草人在企业建设的大道上越走越有风采)。
　　淮阴区烟草局设有综合办公室，财务委派室，专卖管理科，客户服务科四个职能部门。共有员工90人，近年来积极打造“上下同心、内外同心、工商同心、客我同心”的同心文化品牌，服务中心工作，促进企业在“夯基础，提质量，上水平，争一流”的健康发展道路上昂首前进。
　　淮阴烟草服务着辖区内四千多户卷烟零售客户，为提高他们的满意度，淮阴烟草人提出了“服务零缺陷、客户零投诉”的口号，让优质服务的理念落实到每一个员工的工作岗位和具体行为实践上。扎实推进烟草营销网络建设，实行电话订货、电子结算、物流配送的新模式，使卷烟经营户享受着安全便捷的服务。零售客户只需一个电话，足不出门便有卷烟货源送上门。为客户统一柜台，统一价格标签，采取价格管理措施，使零售客户经营卷烟的盈利水平大幅提升。对老年客户、残疾人客户等弱势群体提供特殊服务，在货源上向他们倾斜。淮阴区烟草局加强政风行风建设，广泛征求卷烟零售客户和消费者的意见、建议，并及时进行调查、处理、反馈到位。通过这些措施，使淮阴烟草的政风行风更加文明，赢得了社会各界的赞誉。同时严格要求营销网建一线人员，遵守卷烟销售纪律和内部专卖管理监督制度，不准以权谋烟、以烟谋私，确保卷烟销售“三个100%”的落实，客户满意度保持在98%以上。2011年区局共计销售卷烟2.31万箱，同比增长约1.9 %；实现销售收入3.64亿元，同比增长11.3%，实现税利7632万元，同比增长15.5%；实现税收3209万元，同比2010年2737万元增加17.2%，真正实现了“与客户共创成功”的经营理念。
　　近年来，淮阴区烟草局紧紧围绕“规范、监督、严格”这一主题，严格规范办案程序，确保依法行政、文明执法。近年来，通过多种途径、多种形式，大力宣传烟草专卖法律法规。联合公安、工商等部门开展“打假破网”工作，严厉打击各种违法卷烟犯罪活动，维护市场秩序，保障烟草行业又快又好地发展。严格落实内管工作的规范和流程要求，稳步推进优秀县级局创建，建立健全了道路执法、案件移送等四项规范行政执法行为的制度，促进了专卖队伍整体素质的提升。2011年破获国标网络案件1起，市标网络案件4起，查获违法违规卷烟3.02万条，罚没款16.3万元，判刑7人，刑拘14人，从而有力的震慑了不法烟贩，维护了市场环境的公平与正义。
　　一枝一叶总关情。作为一个优秀的企业，淮阴区烟草专卖局始终没有忘记自己肩负的社会责任，牢记着“报效国家、奉献社会”的神圣使命，并明确地将“为社会履责”列入企业使命，主动承担社会责任，与社会和谐共进，系责于心、履责于行，为经济发展与社会和谐作出贡献。积极参与或组织开展了党建扶贫、挂点帮扶、抗灾捐款、社区共建、慈善捐赠、“爱心包裹”援助寒门学子等等活动，把精神文明建设与促进整个社会的文明进步有机地结合起来(把企业文明建设与促进整个社会的文明进步有机地结合起来)，文明创建成效不断向社会辐射。近年来，淮阴烟草以各种方式扶危济困、援助公益事业的款物价值近百万元。同时，淮阴烟草还在企业内部积极营造爱心文化氛围，开展“爱心员工标兵”评选活动，在员工内部广泛征集摄影、书法、绘画等爱心文化作品，积极组织干部职工定期参加无偿献血活动、组织员工走上街头、深入社区开展爱心文化宣传，通过一系列“爱心文化”志愿服务活动的开展，奉献了烟草人的一片真情，为构建和谐社会做出了应有贡献，塑造了企业的良好社会形象。
　　政以人兴，企以才治。人是生产力的第一要素，是各项事业兴衰成败的关键。在精神文明创建工作中(在企业日常工作中)，淮阴区烟草专卖局动员和鼓舞全体干部职工以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的良好精神状态,紧紧围绕“知行同心”的核心理念，努力开创各项工作的新局面，锤炼了一支高素质、讲文明的优秀团队(锤炼了一支高素质、高能力的优秀团队)。始终坚持先进文化建设职工队伍，先进思想武装职工队伍，努力培育先进的企业文化。2011年以来，淮阴烟草在全局范围内举办了户外拓展训练、职工运动会、职工演讲比赛、“感恩敬业责任”大讨论、“我为企业建言献策”、“征集廉政格言”、“素质课堂”等等一系列文体活动，极大地活跃了职工思想，丰富了职工业余生活，也大大加强了全局职工的主人翁责任感、凝聚力。面向未来，公司提出了新的发展目标。同时，给“同心文化”品牌建设注入了科学发展的新内涵，赋予强大的时代精神，成为引领未来发展的思想路标，更成为了员工的行动纲领，为建设卓越企业提供了强大的精神动力。
　　淮阴烟草从规范行为入手，提高干部、职工的整体素质。在党员干部中开展以为人民服务为核心的“官德”、“官风”教育。以反腐败斗争和反腐倡廉教育为突破口，提倡清正廉洁、反对以权谋私；提倡勤政高效，反对作风拖拉；提倡扎实苦干，反对作风飘浮；提倡艰苦创业，反对拜金享乐；提倡求真务实，反对弄虚作假。在职工中开展文明职工素质教育。以形势教育、职工守则、“三德”及各种法规和科学知识为主要内容。
　　淮阴烟草充分认识到学习教育的重要性，要求员工把学习作为一种人生态度、价值追求、政治责任。以“知识型员工、思考型干部、研究型班子、学习型企业”作为指导方针，健全了单位和部门的学习制度，采取请老师上门、论坛、座谈、电教等形式组织员工广泛开展学习培训。在坚持理论学习的同时，对烟草业务、法律、经济、企业经营管理、安全生产、计算机应用等方面的知识也开展广泛的教育培训，增强了员工的综合能力。
　　大江流日夜，慷慨歌未央。文化建设是一项永无止境、没有终点的浩大工程(企业建设是一项永无止境、没有终点的浩大工程)。延续着光荣，承载着梦想，沐浴着和谐社会的阳光雨露，淮阴烟草将以只争朝夕的拼搏精神、勇往直前的豪迈激情，抢抓机遇，乘势而上，我们坚信淮阴烟草的精神文明之花将更加灿烂！（我们坚信淮阴烟草的文明创建之花将更加灿烂！）
　　淮阴区烟草专卖局将继续围绕卷烟“上水平，创一流”的发展目标，按照“走在行业前面，展现一流水平，全面建设现代烟草，深化三大战略”的要求，延续着光荣，承载着梦想，沐浴着和谐社会的阳光雨露，以只争朝夕的拼搏精神、勇往直前的豪迈激情，抢抓机遇，乘势而上，我们坚信淮阴烟草将迎来更加美好的明天！

烟草之二：烟草专卖局党风廉政建设宣传片解说词

　　<<配音>>“永不止息，追求一流”是苏州烟草人的企业发展理念，在积极推进苏州烟草经济建设的实践中，苏州烟草人坚持“国家利益至上，消费者利益至上”的行业价值观，加强党风廉政责任制和反腐倡廉体系建设，促进了苏州烟草事业又好又快的发展。实现税利由2010年的22.25亿元，到2012年的26.05亿元，增长**%，连续三年名列全省第一，打假破网工作多次受到省局表彰，06、07年被评为江苏省卷烟打假工作先进集体，精神文明建设也得到行业及地方的好评，分别获得苏州市建设社会主义新农村推进奖、和谐企业、模范职工之家等荣誉。纪检监察工作为苏州烟草的持续健康发展提供了坚强的保障。
　　<<字幕>>强基固本，夯实反腐倡廉体系建设<<配音>>苏州市烟草局党组始终站在全局的高度，积极加强《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，正确把握惩防与预防的辨证关系，坚持惩防并举、注重预防，惩治于已然，防患于未然，自觉把惩治和预防腐败体系建设放到烟草事业的大局中谋划，贯穿于各项工作之中。  2009年初，苏州烟草下发了《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，《规划》有六大内容，82项工作细则，涉及到市、县局的各个单位和部门，对各自的工作任务和职责加以定位。
　　制度是管理之基、治企之本，是企业兴衰成败的生命线。苏州烟草于2009年将内部管理规章汇编成册，具体内容分为行政管理、专卖管理、营销物流管理、财务审计、人力资源管理、党风廉政、信息管理七大类。为促进企业科学发展，夯实管理基础，提高管理水平提供了保障。  为进一步增强全市烟草系统广大干部员工的自律意识，规范卷烟经营行为，苏州烟草制定了《苏州市烟草专卖局（公司）行业从业资格明示承诺实施方案》，在全系统签订了《行业从业资格明示承诺书》。从完善和规范制度建设着手，进一步增强用制度管人、管财、管物的氛围。
　　同时，苏州烟草十分注重抓好党风廉政建设责任制的落实，每年年初，市局党组都与全系统各单位、各部门签订党风廉政建设责任书，进一步分解和落实各级职责，通过横向到边、纵向到底的形式，达到将目标任务落到每一个人，使全员责任意识得到加强。
　　<<字幕>>强化教育，筑牢拒腐防变的思想防线<<配音>>。苏州烟草局党组始终注重党员干部的廉政教 育，把宣传教育作为党风廉政建设的一项基础性工作抓实抓好。运用多种形式，积极开展警示教育和预防职务犯罪教育，以违法犯罪反面案例为教材，通过观看录像、邀请讲课、参观展览等形式，对全系统党员干部进行反腐倡廉警示教育，使广大党员干部特别是领导干部从中举一反三、引以为戒，继续开展先进事迹的正面教育，认真学习新时期党员干部的楷模和系统内外的典型人物，永葆共产党人的政治本色。组织党员干部参与职务防范预防巡回展览，观看《清风扬帆》廉政文化专场文艺演出、读廉政书籍活动等。积极探索党风廉政教育的新方法和新途径，充分发挥廉政文化在苏州烟草系统反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和导向作用。
　　<<字幕>强化监管，党风廉政建设成效显著<<配音>>苏州烟草始终把对权力的监督与管理放在加强党风廉政和行风政风建设的重要位置，充分发挥纪检监察部门的职能，始终将严格规范作为保持行业持续健康发展的生命线来维护。加强干部选拔任用的监督，认真落实人事部门在提请党组讨论干部任用前书面征求纪检监察部门意见的规定，对全系统新提拔担任副科级干部进行了任前廉政谈话，建立健全了党员干部廉政档案。加大对物流工程项目的监管力度，所有涉及物流中心项目的招标中，纪检监察部门始终参与全过程，在采购主要设备的谈判中，聘请了法律专家参与，邀请检察官一起进行监督审核把关。在物流中心工程建设中严格落实履约保证金、乙方向甲方提交廉政承诺书和甲乙双方共管帐户等规定。第三是加大对党员领导干部廉洁从政行为、大宗物资采购，国有资产管理的监督力度。全系统党员干部认真贯彻落实廉洁自律各项规定。认真落实礼品登记上交制度，对处级干部实行个人收入申报、业务招待费一年两次在工作会议上向大会报告。为加强组织领导，苏州烟草成立了大宗物资采购领导小组，认真学习和理解大宗物资采购各项规定，明确物资采购的标准流程，认真履行职责，把好价格关、质量关，监察部门切实负起监督责任，完善监督工作的台帐资料。在加强国有资产管理工作方面，苏州烟草认真做好“三项检查”工作，进一步完善和规范财务制度。认真开展清理“小金库”专项检查工作，历年来由于领导重视、制度规范，从未发生过“小金库”现象。坚持年度支出预算管理工作，做到一年支出心中有数，在执行预算过程中，以厉行节约为原则，减少不必要的开支。积极做好内部审计工作，加强对工程（维修）项目的专项审计。
　　<<配音>>"反腐倡廉，这个话题历史而悠远。反腐倡廉，这个话题深邃而简短。他反映人民呼声，标志着执政党的尊严，它不仅推进着党的廉政建设，更为了保持同人民血肉相连。苏州烟草人深深懂得，随着形势的发展，反腐倡廉工作的越来越深入，党风廉政建设面临的新情况、新问题会不断出现，我们将以创新的精神，辩证的思维，踏实的工作，加强党风廉政和反腐倡廉工作，努力开创苏州烟草三个文明建设新局面。