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美丽的绿城合肥，是全国知名的科教城市。位于长江西路五里墩西侧的解放军第一零五医院，是一所现代化综合性“三级甲等”医院。
    经过多年的建设，一零五医院技术发展已经成熟术、人才密集，临床学科齐全，仪器、设备先进，整体医疗水平是比较高的，在省内外享有较高声誉的技术信息化医院。医院是全军绿化优秀单位、花园式单位、国家级爱婴医院，是安徽医科大学临床学院，上海第二军医大学等多所院校的教学医院。医院现有40个专业科室，高级职称人员85人，中级职称人员118人，医学博士 9人，硕士88人。医院现有床位680张，年门诊量38余万人次，年收治住院病人3万人次。
    在2005年，历史把一个崭新的课题摆到在了一零五医院所有医务人员面前，这就是：面对日趋激烈的医疗市场竞争形势，医院该如何与时俱进,迎接挑战。
    其实，早在2004年，一零五医院新一届领导班子一上任，这样一个目标就已经被提上了工作日程，他们要让医院不仅能在合肥获得稳步发展，同时还要面向整个安徽省，使医院真正成为一家叫得响的第一品牌医院。新一届领导班子上任以后，首先确立了科技兴院，科学管理，“一切以病人为中心”的基本方针。科技兴院，大力引进先进医疗设备和技术，培养尖端技术人才，直面市场竞争，敢于硬碰硬。
    在硬件建设上，医院拥有美国螺旋CT、彩色超声诊疗仪、美国产瓦里安直线加速器、高档数字化X线诊疗、超短体磁共振、头颅X刀、热疗仪、电子内窥镜系统、惠普中心监护系统等大中型医疗设备300多台、套。医疗设备总值1.5亿元。
    科学管理，将医院现有资源优势真正转变为市场优势，面对市场善于硬碰硬。全院的财务、药房、后勤实行了计算机网络化管理；开通了计算机网络化管理和收费查询系统，病人费用支出一目了然，大大提高了医院管理的透明度，使病人随时可以了解医疗费用的使用情况。尤其值得称道的是医院收费十分合理，受到广大病人的欢迎。
    人才是医院发展的根本保证。新领导班子把“人才强院”提高到一个新的战略高度。医院充分发挥专业人员集中，高科技设备齐全配套的优势，不断加大科研投入，医院内一批批高素质人才脱颖而出，众多优秀专业技术人才获得了学术技术带头人称号与卫生系统先进工作者称号。85项研究项目填补了省内空白，其中16项填补了国内医学空白，接近或达到国家级技术水平。
    面对成绩，面对接踵而至的荣誉，身为一零五医院领导的姜管徐院长非常冷静，他说：打造品牌不是一朝一夕的事情，它是一个长期系统的工程，今后我们将着重抓这样几点：一是正视自身的优势和差距，立足于自然条件优势，积极创造出经济优势、技术优势和管理等优势；二是要积极探索出一条具有自身特点的服务模式和品牌发展模式，切实降耗增效；三是，逐步建立起具有我院特色的完善的医院理念、行为和视觉识别系统，进一步提高市场知名度。使医院真正成为安徽省内一家医术过得硬、牌子叫得响、群众信得过的第一品牌医院。
     展现在我们面前的是十分美好的前景，是充满生机的希望。我们有理由相信：一零五医院能创造令人信服的今天，也能谱写更加辉煌的明天！