法院工作专题片之一：人民法院:厚德载法治 公正树丰碑

　　厚德载法治 公正树丰碑——云南省高级人民法院专题片解说词1951年2月初，“云南省政府人民法院”成立，同年11月经中共云南省委批准，改为“云南省人民法院”，1954年底根据全国人大通过的第一部宪法和人民法院组织法之规定，正式更名为“云南省高级人民法院”。此后50多年来，伴随着全国及我省经济发展、社会进步和民主法制的完善，云南省高级人民法院发生了一系列巨大的变化：司法职能全面拓展。省高级人民法院的主要职能是：（1）依法审理刑事、民事、行政案件；（2）负责对全省法院执行工作进行统一管理和统一协调；（3）指导中、基层人民法院依法履行审判职责，统一全省的执法标准和尺度；（4）协助党委和人大管理下级法院干部；（5）统一组织和协调全省法院司法行政工作内设机构应势而立。省高院内设机构由最初的5个发展为23个，包括：刑事、民事、行政、立案、审监、执行、调研等11个审判业务部门，办公室、监察室、行管局、外事处、新闻中心、后勤服务中心、法官进修学院、法警队、法科所、老干处等10个司法政务部门，政治部、机关党委等2个党务部门。管辖17个中级人民法院、131个基层人民法院，345个人民法庭，干警总数9287人。
　　队伍素质明显提高。人员数量由最初的60人发展到370人，队伍的学历层次和文化结构发生了显著变化，综合素质明显提高。全省法院共有助审员以上人员5335人．现有法学博士2人，硕士研究生58人，本科以上学历3047人，占法官总数的57.11％。
　　司法改革稳步推进。多年来在全国法院系统创下了多项第一：第一个设立毒品案件专业审判庭；第一个设立统一管理和统一协调的执行局；首次在减刑、假释案件实行听证程序；指导下级法院首次采用注射式执行死刑；首次统一任命执行员；首次实行专业审判委员会制度；民事案件调解率达50.2％，比全国法院的平均调解率高出3个百分点；等等。
　　办公条件全面改观。2004年12月，省高级人民法院搬迁到新址办公。新址占地100亩，由审判大楼、法官培训楼、干警健身中心三部分组成，建筑面积3万平方米，总投资1.6亿元。大楼正面镶嵌着玻璃墙面，寓意人民法院是“明镜高悬”之所；楼前宽广的民主法治广场与街道紧紧相连，表示公平与正义是人民法院和人民群众的共同追求；中央大道两旁各有水池一个，其上分别置圆形水台，象征人民法院的“天平”永不倾斜；大楼正厅墙面雕刻着“法”的象形文字，让法官于出入之间时刻牢记法律赋予的神圣职责。整幢大楼既庄严大方又流动飞逸，既充满了法文化的气氛又有融入社会的人文关切，被誉为“云南法制形象的标志性建筑”。
　　作为全省最高的审判机关，省高级人民法院本着“关心基层法院就是关心基层人民群众”的司法理念，时刻牢记基层干警，坚持工作重心下移，不断加大基层建设力度。5年来，省高级人民法院先后培训基层法院业务骨干和人民陪审员3000余人，共为基层法院争取建设资金3亿多元，支持基层法院新建、改建审判法庭70多家、人民法庭100多个。基层法院的交通、通讯及其它办公设备也得到了大力改善。基层建设正朝着“素质提升、保障有力、公正廉洁、司法为民”的目标逐步迈进。
　　伴随着国家实施西部大开发和全省和谐社会建设进程的加快，省高院党组班子按照“抓班子、带队伍，精审判、强执行，重监督、保公正，深挖潜、求实效”的工作思路，团结带领全院干警奋发图强、锐意进取。省高级人民法院赵仕杰院长寄语全体干警：“人民的利益高于一切，审判质量重于生命，司法公正永无止境。作为一名新时代的人民法官，只有心中时刻装着人民，才能向人民群众交上一份公正的答卷。”

法院工作专题片解说词之二：即墨市人民法院电视专题片解说词

　　即墨市人民法院电视专题片解说词有着“青岛后花园”之称的即墨市，地处山东半岛制造业基地和半岛城市群核心地带。 她拥有国家环保模范城市、 国家生态示范区、 中国针织名城、 中国优秀旅游城市等多项桂冠， 既有 7000 年悠久的历史和文化，又有重商行商的商业传统和雄厚的经济实力。目前，该市 县域经济基本竞争力已跻身全国百强县第 17 位，福布斯“2010 中国大陆最佳县级城市”排 名第 11 位，山东省上榜县级市第 1 位。 即墨市经济与社会的发展离不开即墨市的和谐与稳定。 而实现社会公正， 护卫一方安宁， 这也正是即墨市人民法院的神圣职责。 每一个案件、 每一项荣誉都凝结着法官们的艰辛付出， 他们不辱使命，让“公正的天平”在即墨大地上闪烁异彩。
　　推出片名：为了天平的公平与庄严—即墨市人民法院工作纪实公正、廉洁、为民、和谐——这是即墨市人民法院院训、法院文化建设的主题，也是他 们对党和人民的庄严承诺和铮铮誓言。在这一思想指导下，即墨法院以“一年打基础、两年 上台阶、三年大发展”为建设目标，以“以党建带队建，以队建促审判”为抓手，以岗位廉 政风险防控体系为保障，全力服务中心和大局，为即墨的和谐、稳定与发展执掌天平，并竭 其所能！
　　用审判诠释服务近年来，受市场经济持续繁荣带来的密集人流、诉讼费用交纳办法修改实施和国际金融 危机的综合影响， 法院受理的案件数量大幅增长， 2009 年为例， 以 全年共新收各类案件 12256 件，同比增长 24.4%，结案 11893 件，同比增长 22.2%，收案、结案数量创历史新高。 刑事审判，以量刑规范化为改革基点，认真落实参与社会治安综合治理和平安创建工作 的各项措施，积极开展少年审判、法制宣传、社区矫正等工作，加强司法维稳功效，提升法 院公信力。尤其在少年刑事审判工作中，对非监禁刑人犯积极探讨实施“三三三”社区矫正 新模式，即“采取三步跟踪、实行三级管理、建立三类基地” ，用司法的关爱照亮未成年犯 的前程。
　　1民事审判，以“辨法析理、定纷止争、胜败皆服”为法官审理案件的工作指针，化干戈 为玉帛，用法律构建和谐，让老百姓更多地体会到司法的真诚与服务。他们积极构建“大调 解”机制，化解社会矛盾，慎重处理交通事故赔偿、婚姻家庭、劳动争议等涉及群众切身利 益案件。其中曾获“全国女职工建功立业标兵岗”荣誉称号女子法庭民三庭，在充分调研的 基础上，成立山东省首个反家庭暴力合议庭，为家暴受害人撑起一片保护的天空。并通过大 量积极妥善细致的工作，使婚姻家庭、继承类纠纷案件调撤率达 89.3%。 商事审判，即墨是一个经济大县，金融危机以来，即墨法院妥善处理涉企纠纷案件，并 与本地企业之间建立了联系机制，实行法官进企业座谈调研，了解其发展状况，为企业提供 法律服务，促进依法经营，实现科学管理，避免发生不必要的法律纠纷。同时，对审判中发 现的金融业务运营过程中存在的漏洞和瑕疵，及时向金融机构等部门提出司法建议，保护金 融秩序安全，力促即墨经济健康稳定发展。 审判监督，是审判流程的最后一道防线，法官们严肃认真的评查、重审，严格把好案件 审判质量关，让事实更加趋向公正，把最好的裁判呈现给公众。 执行工作， “执行难”一直是社会关注的热点、焦点和难点。即墨法院通过加大宣传力 度、建立健全执行威慑机制及立、审、执协调机制，从案件立案开始，全程兼顾案件执行， 最大限度地保护胜诉当事人的合法权益，提高实际执行效果。
　　凭创新求得突破即墨法院坚持能动司法，积极创新，而创新也使得该院工作亮点频现： ——依靠创新落实便民措施。在立案庭增设银行收费点，解决当事人交费难问题；为老 弱病残等弱势群体开通“绿色通道” ；建立胶东半岛首个拍卖厅，并购置一整套集录音、录 像、监控、刻录、投影等于一体的高性能多媒体设备，既能对法院委托的拍卖案件进行全程 有效地监督， 也最大限度地遏制了恶意竞买等不正当行为的发生。 在执行局设立综合服务厅， 引导代收代转各类手续文书、解答解释法律疑问、接受举报监督电话；在各人民法庭设立人 民调解室，促进人民调解与司法调解联动，拓宽渠道化解矛盾；积极开展法官“六进”活动， 办案法官在乡镇街道间忙碌穿梭走访群众、实地勘察，了解案情；组织当事人在田间地头、 农家院落、当事人家中就地化解各类民事纠纷，并邀请人民调解员参加旁听审判或调解，既 使人民调解员耳闻目睹， 增加感性认识， 增强实际运作能力； 又能把调解工作送入千家万户， 让老百姓切身感到“司法为民”的温暖，实现“审理一案，教育一片，稳定一方”的社会效 果，为构建稳定、和谐的社会主义新农村提供有力的司法保障。法官们的努力换来了群众对 法院工作的认可，法院民商事审判收案数有史以来第一次下降了 4.2%，信访数量也连续三2年下降，便民司法、和谐司法机制在化解社会矛盾、解决民间纠纷中的作用初步显现。 ——依靠创新推行审判公开。刑庭出台了《量刑规范化实施意见》 ，有效防止了法官滥 用自由裁量权，防止了量刑畸轻畸重，案件质量明显提高；对未成年人犯罪实行庭前人格调 查，确保量刑准确、适当；建设智能化审判庭，将各类案件庭审过程全程录像；对婚姻家庭、 交通事故赔偿两类民事案件，公开裁判标准，统一司法尺度。 ——依靠创新促进司法公正。以《案件同步跟踪监督考核系统》为平台，把审判工作和 信息化建设紧密结合， 充分运用信息科学技术手段实现审判工作的现代化、 规范化和公开化， 建立起以“跟控、回访、评查、考核”四项机制为核心审判管理新模式，实现了以规范案件 审理、约束法官行为、确保司法公正为目的的审判管理工作新跨越。
　　靠管理促进审判即墨法院坚持向管理要业绩，用管理来促进审判工作的全面发展。 ——加强合议制度提高审判质效。民事、商事、行政、审判监督等业务庭通过加强合议 制度、疑难案件集体研究制度和重大案件审委会决定制度，不断 加强审判质效。 ——加强安保工作促进审判。法警大队注重 “内强素质，外树形象” ，坚持以“军事化 管理”为目标， （封闭式训练镜头）锐意改革，实行中队化管理，根据法警职能成立三个中 队，并从三个中队分别抽取部分法警派驻法庭和执行局，派驻法警实行双重管理、 “谁用警 谁负责”的管理模式。科学的管理新模式使现有的警力得到最大限度的利用，每次出警都能 做到警容严整、一丝不苟。 （人性化押解、规范化看管镜头）为全院的审判执行等各项工作 提供了强有力的警务保障，促进审执工作的全面、安全、高效、顺利进行。 ——严格档案管理为审判服好务。档案室工作人员以高标准严格要求自己，按照分工积 极配合工作，将各业务庭每月归档的卷宗，及时录入整理装盒入库，确保无遗漏。同时，在 档案利用上下功夫，其经验做法被山东省档案局评为档案信息资源成果开发利用一等奖。 ——通过法院文化建设促进审执工作。即墨法院从精神文化、行为文化、物质文化等层 面， 将法院文化建设融入具体工作中， 凝聚全院意志， 陶冶干警情操。 在法院文化的熏陶下， 法院干警的思想觉悟、 文化素质、 业务能力和执法水平都得到明显提高， 法院形象得到提升。 今天的即墨法院，法院文化生活空前繁荣，法院队伍精神面貌焕然一新，各项工作实现 大跨越。2009 年以来，先后获得——荣誉称号。 潜移默化、润物无声，在这片古老的墨城 大地上，即墨法院人用实际行动践行着“公正、廉洁、为民、和谐”的院训！同时，争创全 国一流法院的目标也激励着他们以坚实的步伐、创新的思路阔步向前！