大体就分以下几种，从行业上分、企业专题片、学校专题片配音、医院专题片配音等；　从内容上分城市形象专题片配音、企业形象专题片配音、产品形象专题片配音、人物专题片配音；从风格上分纪实性专题片配音、写意性专题片配音和写意与写实综合的电视专题片配音；从文体上分新闻性专题片配音、纪实性专题片配音、科普性专题片配音与广告性专题片配音。

构建和谐法院  促进科学发展

——东营市中级人民法院深入学习实践科学发展观活动纪实

学习实践科学发展观活动以来，在市委第四指导检查组、市委政法工委指导检查组的指导下，东营市中级人民法院坚持“党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至上”的指导思想，以开展“服务年”活动为载体，以“人民法官为人民”主题实践活动为切入点，突出“公正高效廉洁司法，保障发展、促进和谐、维护稳定”主题，丰富活动内容，创新活动形式，取得了认识上的新提高，观念上的新转变，思路上的新突破，推动了法院工作深入开展。
注重学习教育抓推进，突出一个“实”字
东营中院围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总要求，“高起点谋划、高标准定位、高质量实施”，达到了“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标。
坚持把提高认识作为搞好学习实践活动的一项基础性工作。通过采取领导带头学、突出重点学、联系实际学、专家辅导学、带着问题学、典型引导学“六学”方式，认真学习党的十七大精神及有关科学发展观的重要论述。组织干警观看全国优秀法官宋鱼水为原型的电影《真水无香》。通过新闻媒体、编发简报等形式，宣传学习实践活动。在一楼大厅设置了理论学习园地，每位干警撰写心得体会。在电视、报纸共刊发稿件10余篇，编发活动简报28期，被省采用1期，被市采用4期，在市直机关排名第一。
坚持把查找问题作为学习实践活动的关键环节。贯彻群众路线，采取召开座谈会、发征求意见函、设立征求意见箱等多种方式，征求社会各界对法院贯彻落实科学发展观的意见建议，院领导带队组成8个调研组，深入基层开展调研，撰写调研报告8篇。在此基础上，召开党组民主生活会、支部组织生活会，深入分析，自我检查，查摆出法院在宗旨意识、工作态度、发展思路、工作信心、体制机制、公正司法、基础建设、队伍建设等八个方面存在的16个问题，召开党组会反复进行研究讨论修改，形成了院领导班子分析检查报告。
坚持把解决问题作为开展学习实践活动的最终目的。制定整改方案后，广泛征求干部群众的意见建议。院党组召开整改情况通报分析会，进一步充实完善整改方案。建立整改落实工作台帐，确定整改项目，落实责任领导、责任部门和责任人，明确完成时限，目前已解决了14个问题，2个问题正在解决之中，在年底前全部整改到位。
注重实践特色抓载体，体现一个“活”字
东营中院结合工作实际，确定了十二项重点工作作为学习实践活动的有效载体，制定工作进度表，随时督进检查。十二项工作任务全部完成。一是积极参与项目引进，认真开展“五个一”工程活动；二是开展了一次专题辅导，张敏院长为干警作了学习科学发展观专题讲座；三是开展了一次法官宣誓活动，清明节前组织法官祭扫烈士墓，重温法官誓词，树立“三个至上”指导思想，牢记“五个严禁”；四是召开了一次行政执法座谈会，党组副书记、副院长矫宁组织行政庭与20多个行政执法部门召开座谈会，征求意见，改进行政审判工作；五是召开一次民事调解工作会议，以会代训，进一步提升调解工作水平；六是为企业发展解决一个难题，副院长邱胜林带领民二庭、研究室深入企业就金融危机带来的影响等问题开展调查研究，向企业赠送《诉讼需知四十六条》，为企业渡过难关提供司法服务；七是为群众至少办一件实事好事，到敬老院慰问，为贫困学生捐款，与留守儿童结对子，为中小学生上法制课；八是建立一个系统的信访案件管理流程，制定《涉诉信访工作流程管理办法》，进一步规范涉诉信访工作；九是开展一次深入学习实践科学发展观演讲会，弘扬“忠诚、团结、公正、廉明”的东营法院精神，增强队伍凝聚力、战斗力；十是大力推行审务公开，凡是能公开的一律公开，以公开促公正，以公正促高效；十一是召开了一次执行推进工作会议，巩固和深化“清理执行积案”活动成果，提高执行队伍素质，有效破解执行难；十二是为干警办实事，建成了法院老干部活动中心，为干警送生日蛋糕、体检和办理保险，为法院科学发展凝聚力量，构建和谐法院。
注重机制建设抓提高，强调一个“新”字
在解决问题的同时，东营中院围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，通过建立服务保障经济社会发展、人民法院自身发展的长效工作机制,不断巩固活动成果，推动法院工作创新开展。
在服务大局上，自觉把服务科学发展作为第一要务，围绕市委中心工作，制定服务经济发展具体措施，定期走访企业，送法律，解难题，开展“暖企”活动，为企业应对风险、加快发展提供司法服务。积极探索民事诉讼与人民调解衔接，构建大调访工作格局，有效化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。
在司法为民上，自觉把为民司法作为第一职责，制定完善《司法为民三十条》、《民事调解须知》等制度，实行“五个一”服务标准，为困难当事人免交缓交诉讼费15.08万元。民一庭在处理某砖厂与36名农民劳动争议案件中，办案法官耐心细致地做双方当事人的思想工作，最终促成和解，一起涉众的案件得到妥善处理。
在提高司法能力上，开展岗位技能比武练兵活动，组织法官参加庭审观摩并进行评议，邀请法学专家做专题辅导讲座，开展全员法律调研活动，提高干警的业务素质。
在提高队伍素质上，完善法官“天天抄法条,季度有测试,年末大会考”的学习机制，支持鼓励干警参加更高层次的学习培训，对取得学位证书的报销学费，中院已有5人取得硕士研究生学历，7人通过了国家司法考试。
在从优待警上，开办食堂，建绿色生态菜园，让干警吃上放心菜；开展篮球赛、羽毛球赛等多种文体活动，推进法院文化建设；建立网上图书阅览室，为干警工作学习创造了良好的条件。
通过学习实践活动，科学发展观理论入脑入心，促进了各项审判工作均衡开展。上半年，中院一审案件上诉率在全省最低；二审案件改判、发回重审率低于全省2.5个百分点，在全省居第三位；民商事一审案件调解、撤诉率比上年同期上升了4.3个百分点；全市902件执行积案，已执结900件，执结率99.7%。
中院连续三年荣获市直机关目标责任制考评优秀单位，实现了队伍廉政建设五年“零违纪”，连续六年无超审限案件，无国家赔偿案件。民一庭被最高院授予全国法院系统民事审判工作先进集体称号、被全国妇联授予“全国巾帼文明岗”称号。
站在新的起点，东营市中级人民法院将以崭新的面貌，坚持科学发展主题，解放思想，开拓创新，锐意进取，以实际行动践行科学发展观，努力构建和谐法院，为东营更大更好更快发展做出新的贡献！