学院宣传片解说词文稿

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  学院宣传片之一:职业技术学院六十周年校庆宣传


    片头中国四大中央直辖市之一的天津,是我国北方经济中心,国际港口城市和生态城市。在天津海河之畔,坐落着拥有“铁路黄埔”美誉的铁道职业技术学院。这是一所拥有六十年悠久历史的职业学校,六十年优秀文化的传承,一甲子风雨兼程的上下求索,天津铁道职业技术学院扬“团结、勤奋、严谨、文明”之风,铸“崇德尚能”之魂,以良好的办学声誉、卓越的办学成绩,赢得了社会各界的广泛关注,成为天津职业教育一朵亮丽奇葩。
  推出片头——天津铁道职业技术学院六十周年校庆宣传纪录片解说词第一部分 开拓之路六十年薪火相传。作为中国职业教育历史中一所铁路院校,它始终与国家铁路建设和发展的宏伟事业息息相关。
  回溯六十年前,,是另一座城市给予了它扎根萌芽的土壤,这就是我们伟大祖国的首都——北京。
  1951年,带着为年轻的共和国经济建设培养急需人才的历史使命,天津铁道职业技术学院的前身——天津铁路管理局中级技术学校,在美丽的北京西山千年古刹潭柘寺诞生了。伴随着祖国建设和铁路事业的发展步伐,学院于1952年迁至天津市调纬路六马路二号,后几经易名,多经风霜。
  2004年,适应铁路企业改革发展的需要,学院划归天津市管理。2005年,原天津铁路工程学校和原天津铁路分局职工培训中心整合晋升为高职学院,新的铁道职业技术学院如那璀璨的明珠在海河之滨冉冉升起。
  建院以来,学院适应市场需求,加速自身发展,办学条件逐年改善,肩负起了服务天津经济发展和轨道交通行业发展的历史重任。
  60年回眸,从潭柘古刹到海河之畔,由天津铁路管理局中等技术学校蜕变成天津铁道职业技术学院,学院披荆斩棘的发展历程中凝结着历任管理者的心血。从第一任校长刘国梁开始,历任领导用他们的聪明和智慧指引着学院前进的方向,一支支坚强有力、奋发有为的领导班子,一代代与时俱进、勇于开拓的领导集体,为铁院事业沥尽心血,他们以坚定不移地意志秉承着火车头精神,以高瞻远瞩的目光为铁院注入时代热流,引领着铁道学院奔驰向前。
  第二部分 人才培养六十年艰辛办学历程中,始终有着一支默默奉献着的队伍,那就是一批又一批爱岗敬业、无私奉献的教师团队。60年,从简朴的校舍到宽敞明亮的教室,从黑板到计算机,教学环境的改变述说着时代的变迁,教学手段的现代化见证着学院的发展。不变的是老师们孜孜不倦的追求、精益求精的态度。正是这些从事太阳底下最光辉的事业的人们,这些人类灵魂的工程师呕心沥血、辛勤耕耘,为国家经济建设和铁路事业发展培养了无数优秀人才,使津铁院火车头精神得以传承。
  60年的发展,学校以时不我待的强烈时代责任感,为打造一支高品质的师资队伍而不懈努力。精品课程的改革、动手能力的培养,促进了教师技能水平的提高。教师队伍整体素质明显提高,结构得到优化。引进教师42人,专任教师达到224人,兼职教师150人。“双师型”专业教师比例达到69%;具有硕士学位的青年教师86人,占青年教师总数的57%。教科研成果显著。公开发表论文348篇,编写公开出版的教材44部,校本教材35册。承担局级以上课题32项,获省部级以上科研成果奖12项。
  60年职业教育的历程,学院始终重视学生动手能力的培养。学院加大对实训基地的投入,建成国内领先的轨道运输和土木工程实训基地、高速铁路实训基地,改扩建校内实训室。为学生提供了良好的技能锻炼场所,促进了“教学做”一体化教学模式的深化。
  在课堂教学与实践教学交替进行的同时,专业技能大赛也激发了学生学习技能积极性,为学生搭建了相互切磋技艺的平台。在激烈的竞争中,同学们技能水平得到极大的提升,通过技能大赛选拔出的优秀选手在各类大赛中屡获佳绩、载誉而归。
  第三部分 素质教育六十年奋进的步伐中,学院始终坚持以育人为本、德育为先,把立德树人作为根本任务,通过各种形式活动促进学生全面发展。
  思想育人是我们传统的做法。身残志坚的张海迪、战士作家高玉宝、全国劳模赵玉宽、天津市道德模范乔林,不同时期的楷模事迹报告在学生心中打下了深刻的烙印。形势政策教育、十八岁成人仪式、法制宣传讲座让学生增强着自身的责任感。五四表彰、十佳大学生评选、三好生表彰树立起了同学们身边的榜样。
  活动育人效果尤为明显。开展的丰富多彩的校园文体活动成为学生绽放青春、释放活力的绚丽舞台。在激烈竞争的体育比赛中,展示着学子们健康的体魄和坚强的意志;在美仑美奂的舞台上,呈现的是青春的活力和别样的风采;在特色读书活动中,楷模的力量激励着穿越的志向。浓郁的校园文化正在以其特有的渗透力引领学生前行。“团结、勤奋、严谨、文明”的校风在津铁院发扬光大。
  实践育人意义深远。学院志愿活动以“立足校内、辐射校外”为工作原则,紧抓社会热点及校内重大活动,在河北涞源、天津站、北宁公园、SOS儿童村、天津市儿童福利院有着我们志愿者们的足迹;“走入警营”活动、“关爱老人”活动,连续十四年的涞源行已经成为了实践活动的品牌;奉献意识、志愿精神深入学生心中。
  爱心教育是我们素质教育的又一特色。我们通过红十字组织开展各类活动,加强爱心教育。当汶川地震来临时,我们铁院师生捐出10万余元的爱心款和特殊党费,我们的铁院志愿者到第四中心医院慰问汶川伤员,送上浓浓的情意。当印度洋海啸到来时,我们踊跃捐款,伸出援助之手。当贫困生冬季需要温暖时,我们不会忘记将羽绒服穿到他们身上。在我院学生张天中、张毅博因病急需大笔治疗费时,学生们纷纷解囊。
  在众多学生展示才华的舞台背后,是一支默默耕耘的学生工作队伍。辅导员老师的辛勤耕耘、团学组织的作用发挥、学生干部的无私奉献都促进了德育工作的顺利进行。
  第四部分 校企合作六十年办学模式的探索,在津铁院职业教育的历程中,始终坚持培养适应企业需求专业人才的方向。在现代的体制下,学院根据高等职业教育的要求,结合铁路行业和区域经济发展的需求,根据学院具体情况,建立了有100余家国有大中型企业加入学院的校企合作理事会,成立了由企业专家和教学骨干组成的专业指导委员会,共同建设校外实习基地46个,开发专业人才培养方案28个,建设专业核心课程47门,编写教材22部。
  随着校企合作的深化,学院为社会服务、为企业服务的作用也更加明显。面向铁路企业开展各类职工培训和职业技能鉴定,培训鉴定的规模与层次逐年提高,累计培训2.5万人次,鉴定近2万人次。
  自2007年开始,承担铁道部、北京铁路局每年约1000人的复退军人学历教育任务。融洽了校企之间的关系,促进了学院的专业建设和教学工作,真正实现了建设时你中有我,教学中我中有你,实现了校企优势互补,共享双赢。
  校企合作模式的探索,让企业参与了学院人才培养,构筑校企之间“双向参与、互助双赢”的产学研合作新模式,也为学生就业搭建起了宽广的舞台。天津地铁订单班、无锡地铁订单班正在成为人才培养的新标志,学生就业率也逐年上升。
  第五部分  对外培训交流六十年永无止境的开拓,让铁道学院在加强对企业服务的同时,也在国际化办学的征程中不断前进。
  学院注重学习职业教育先进国家的教学经验,定期选送优秀教师到国外进行培训,让他们的视野更加宽广,思路更加开阔。
  学院的办学成就,也吸引了德国、加拿大、尼日利亚等多国的客人到校访问。学院成功举办多期坦赞铁路高级技术人员培训班,开拓了国际化办学的市场。
  第六部分 硕果累累60年风雨沧桑,津铁院在办学中改革中发展,在合作中壮大,在竞争中坚强,在前进中奉献。为祖国铁路事业的发展培养了一批又一批优秀人才。累计为国家输送10万余名毕业生,遍布长城内外、大江南北。绝大多数已成为铁路企业生产和技术管理的骨干力量,在960万平方公里的华夏大地上,如夜空的点点繁星,熠熠闪光。
  王梦恕、卢建中等一批优秀毕业生在工作岗位上严于律己、用于探索,为祖国铁路事业发展做出了突出成就,他们受到党和国家领导人的亲切接见,成为津铁院的骄傲。新中国第一批女值班员胡夕、第一代女司机李玲、青年画家刘波用他们的成功为学院添彩,让学院拥有了“铁路黄埔”的美誉。
  60年花开花落,学院的办学工作得到了国家教育部、天津市的高度赞誉。学院多次被国家教育部命名为国家级重点中专学校。获得过“全国职业技术教育先进单位”“全国读书育人特色学校”、“全国铁路职业技术教育先进单位”、“天津市文明学校”、“天津市卫生先进单位”、天津市社会实践先进单位等荣誉称号。
  第七部分 领导关怀六十年辉煌的背后,是各级党委政府的亲切关怀,原铁道部部长丁关根、天津市市委常委陈超英等国家、天津市以及主管局的领导,曾多次到学校慰问师生,指导学院解决前进中的困难。各级领导的大力支持和帮助,助推了学院又好又快发展。领导们的殷殷寄语,给铁院的发展指明了方向。
  第八部分 展望六十载,弹指一挥间,铁院在历史底片上烙下了深深的印记。历史的年轮还在转动,铁院的发展还在继续。国家优先发展教育战略,为我们提供了良好的政策支持,天津滨海新区的开发开放、轨道行业的快速发展为我们提供了发挥作用的广阔舞台。让我们在科学发展观的指引下,凝心聚力,奋勇向前,传承那伟大的铁路黄埔精神,伴随时代快车奔驰向前的节奏,为实现“三年驶入快车道,五年建成示范校”的奋斗目标努力奋斗,书写更加辉煌的篇章!

 

  学院之二:莱芜职业技术学院人才培养工作宣传片解说词


    2010年12月,山东省教育厅对学院人才培养工作进行全面评估。在充分肯定学院办学成果的同时,专家组提出了建设性意见和建议。学院今后要在准确把握高职教育发展政策、调整优化专业设置、完善生产性实训条件上下功夫。
  方向明则思路清,思路清则路子对。学院提出了“以观念转变为先导,以教学改革为突破,以内涵建设为核心”的整改指导思想。抓学习、转作风、调结构、建队伍、优服务、强素质,一项项工作全面铺开,逐项推进。
  转变观念,明确方向,学院掀起轰轰烈烈的学习热潮——请进来,对症下药。国家教育部人才培养工作评估专家顾振华、教育部职业技术教育中心研究所研究员姜大源、职业教育专家马树超先后来到学院作报告。宁波职业技术学院党委书记、执行院长苏志刚教授在不到一年的时间里先后两次来到学院具体指导,并与学院签署了全面战略合作协议。
  ——走出去,取经借鉴。学院组织考察团南下问路。考察团辗转千里,先后考察了江西新余职业教育园区、渝州科技职业学院、宁波职业技术学院、杭州职业技术学院和无锡职业技术学院。学院还多次组织专业与学科骨干到淄博职业学院对口对接学习。
  ——搞培训,全面提高。去年暑假和今年寒假期间,学院先后举办了两期由全体教职工参加的教学改革宣传培训班,邀请国内知名院校的专家学者和一线优秀教师授课,案例式讲解专业设置和定位、人才培养方案开发、基于工作过程的课程体系构建等??内容丰富具体,易学易懂易用,成效事半功倍。
  深化改革,明晰职权,学院建立起新的管理体制机制——学院成立教学督导与评估办公室,电教中心与图书馆合并成立图书信息中心。把原来的各系切分、合并,调整建立新的系部(机电工程系、机械与汽车工程系、信息工程系、经济管理系、商务管理系、师范教育与艺术系),实现师资、专业、科研机构、设施设备的最佳匹配。
  ——狠抓机关作风建设,激发工作热情,强化效能意识,提升服务水平。全面推行绩效考核制度,重点考核教学、科研和服务三个方面。通过召开座谈会和发放问卷等形式,认真听取学生意见建议,以学生满意不满意为标准评价教改成效。深入教学一线、工矿企业、城镇乡村开展大走访大调研活动,与政府、企业、用工单位会商人才培养大计。
  特色立院,质量强院,文化兴院,学院确立明确的办学方针。 ——适应区域经济和社会发展需要,学院调整和优化专业结构。专业大类由12个减少为10个,招生专业数由45个减少为37个。调整了1个专业,新上了2个专业。遴选6个专业作为院级示范专业重点建设。机电一体化技术获得中央及地方财政400万元建设经费,汽车检测与维修技术、建筑工程技术被确定为中央财政支持的提升专业服务产业发展能力建设项目。
  ——课程建设是质量工程的重要组成部分。学院评选了12个院级精品课程群。编写了14门基于工作过程的教材。筛选了14项学院教学改革项目,申报了2项国家教改项目。
  ——投资830万元,新建和扩建了阅览室、多媒体教室以及实训中心。在莱芜市新艺粉末冶金制品有限公司建立了学院生产性实训车间。在山东生态洁环保科技股份有限公司等企业建立了15个校外实习基地。
  ——学生在各类技能竞赛中屡获佳绩,先后获得13项国家大奖、32项省级奖项,13项市级奖项。
  拓宽渠道,注重实践,学院强力打造高素质教师队伍。
  一是顶岗锻炼。78名教师到企业顶岗实习,新进教师到企业顶岗后方可上岗。把教师放到企业磨砺,把课题带到企业检验,老师们普遍由“让你来”转变为“我先来”。
  二是借智引智。学院引进16名博士和硕士。派遣40余名优秀教师到国内外知名大学进行学术访问。组织7名师生赴美国马萨诸塞州港湾社区学院、本杰明弗兰克林学院交流学习。聘任148名企业兼职教师。安排4名机关干部到基层服务锻炼,进驻企业办公,工作在一线,做学院与企业的联络员,顶岗实习和学生就业的向导员。
  三是把优秀的教师送出去,把新教法、新工艺、新思想带回来。优秀的人才引进来,把优势专业、成熟的经验留下来,教师素质有了明显提升。
  校企合作,工学结合,学院走上校企一体化发展的新路。 学院与多家单位联合办学。“特变电工鲁缆班”、“天津通广班”、“福田雷沃班”如雨后春笋,纷纷落户学院,达到学业标准后,学生100%在企业就业。山东朗进科技有限公司把学院的育人看作“自己的事”,每年拿出25万元奖励优秀学生。
  招生与招工同步,人才培养与员工培训有机融合,校企资源互利共享,校企一体化合作使学生“入校即入厂,上课即上岗,就学即就业”。
  注重服务,谋求支持,学院在服务地方经济社会发展中有为有位。
  学院积极开展从业资格培训、上岗培训、技能培训??2011年,培训社会人员达3000多人次。组织实施了生物电医学技术“农村医疗”试点工作,服务惠及普通百姓。
  科研项目瞄准企业发展的短板和瓶颈,为企业提供持续的动力和能量。学院组建博士服务团深入企业、田间地头为百姓排忧解难。与莱芜现代农业科技示范园共同成立了山东江河湿地生态研究院,全面开展莱芜地区乃至黄河流域湿地生物多样性等相关研究,这是全国第一个湿地研究院。
  德才兼备,全面发展,学院秉持“人人成才,人人就业”人才培养目标。
  ——学院开办文化大讲堂,开展“感恩父母、报恩思进”、“尚德修身,砺志成才”等系列活动,设立“春晖基金”。 大爱至美,大孝至善,爱成为发展的力量。
  ——一百多个大学生社团活跃于校园。第三届国际航空节、钢博会、全国女排联赛??大学生志愿服务遍地开花。
  行得春风有夏雨。一年多来,学院的各项工作取得了优异成绩。软件技术专业评为省级特色专业。《自动检测技术应用》和《药品营销》被评为省级精品课程。王凤平老师编写的《机械设计基础》
  被评为省级优秀教材。机电一体化技术专业教学团队被评为省级教学团队。王峰祥老师被评为山东省高等学校教学名师。学院被评为省级文明单位,学院党委荣获莱芜市“学习型党委”荣誉称号。
  职业教育任重道远,培养高端技能人才的路还很长,只有百折不回,敢于创新,永不停息,职业教育才有更大发展。乘改革之风,行实干之举,学院的明天一定更美好!

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