教学专题片之一：企业（公司）——勇立潮头踏歌行

　　这里是黄海波涛催生的热土，这里是灌溉总渠孕育的鱼米水乡，这里有一个响亮的名字——**。在这片迷人的土地上，一颗耀眼的明星正冉冉升起，她，就是勇立潮头，踏歌而行的**烟草专卖局。
　　2009年8月份以来，**烟草专卖局根据国家、省、市局的相关工作部署和要求，紧密结合自身实际，以“争创优秀基层单位，打造崭新**烟草”为目标，在科学发展观的引领下，坚持内涵发展，提升企业形象，谱写了一曲和谐奋进的乐章：为全面落实各项创建措施，**县烟草专卖局不断加大管理力度，成立创优工作领导小组，下设综合、宣传、督查三个工作组，形成集宣传、策划、指导、保障、督查、提高六位一体的工作体系，以“四个坚持”推动创优工作的不断深入。**烟草人坚持发现差距挖潜力，先后组织人员分赴东海、东台、溧阳等地参观学习，寻找差距，挖掘工作潜力；坚持创新载体寻动力，将创优工作同争创“文明行业”、“依法行政示范点”、“青年文明号”等活动有机结合；积极开展“为什么创优？创优好在哪？怎样创优？”为内容的“三问”大讨论，强化广大员工的大局意识、责任意识、争先意识和创新意识；坚持规范管理谋合力，完善党组织建设、专卖执法、行政许可等各项工作制度，编印《企业员工手册》，规范业务工作流程，公开服务承诺，以《**烟草通讯》及时刊载创优工作动态，实现信息共享，形成管理合力；坚持创新机制强实力，实施“项目化”管理，对创建标准逐一细化，确定量化目标，实行任务倒逼、目标倒排、时间倒算、挂图作战，形成“创优工作项目化，项目工作目标化，目标任务责任化”的管理链条，保证创优工作扎实、有序推进。
　　致天下之治在人才。为创建优秀县级局，**县烟草人狠抓两支队伍建设。
　　在班子成员建设上，以学习实践科学发展观活动为契机，实现思想大解放，观念再更新，方法再改进；以党支部标准化建设为平台，实现党建工作再提高，连续第5年被表彰为全县“先进基层党组织”；以推行民主管理为支点，争创“四好”班子，提高执行力；以警示教育活动为重点，加强党风廉政建设；以宗旨教育活动为根本，激发领导成员争先创优意识，发挥表率作用。
　　在专卖队伍建设上，**烟草人大力开展廉政建设和作风整顿，牢固树立“国家利益和消费者利益至上”的共同价值观；大力实施“人才兴企、业务强企”战略，落实岗位竞聘和双向选择，努力营造“用事业留人、用感情留人、用待遇留人”的用人环境；扎实推进专卖队伍转型，通过开展业务培训和专卖管理人员岗位职业技能鉴定工作，不断提升专卖人员案件侦查、案件审理、化解纠纷和做好客户服务工作的能力。
　　今天的**县烟草专卖局已形成比学习、讲奉献良好局面，涌现出了一批在平凡工作岗位上默默奉献的先进典型，各项工作呈现出旺盛的生机和活力。
　　近年来，**烟草专卖局坚持以专卖和营销管理为中心，把文化活动与劳动技能竞赛相结合，将内部教育管理与外部形象宣传相结合，以文化活动促进生产活动，以生产绩效展现文化建设成果，不断加大以“凝·创”文化体系为核心的企业文化品牌建设力度。在工作中他们逐步形成了橱窗、板报为主体的固定宣传平台，新闻媒体、企业内部网站为支柱的电子宣传平台，员工手册、宣传资料为载体的纸质宣传平台，演讲、报告、座谈等为形式的移动宣传平台，公益短信、广告为手段的无线宣传平台。通过五大平台，**烟草人坚持宣传《烟草专卖法》，公开执法责任，规范执法行为，畅通信息传播渠道，主动接受社会监督，实现由管理者向服务者的角色转变转变，弘扬忠于使命、法理并重的专卖管理文化；坚持客户至上理念，树立与客户共创成功意识，构建共生共荣共享的合作伙伴关系，实现企业与客户的和谐发展，构筑用心经营，用爱服务的营销管理文化；开源节流，降耗节支，构筑精细管理，成本领先的成本文化；强化安全生产意识，人防与技防并重，对危险源点进行高强度管控，构筑标本兼治，注重细节的企业安全文化。
　　与此同时，**烟草人紧抓行风建设不放松，努力提高人员素质、执法水平和服务能力，展现了烟草窗口的良好形象，群众满意度明显提高；认真贯彻执行《盐城市卷烟零售点布局管理办法》，依法取缔无证户、控制新办户，对双下岗职工、城镇拆迁户、残疾人等社会弱势群体，给予特殊照顾，为社会减轻了就业压力，将文明之风吹遍**城乡。
　　保持企业持续健康发展，**烟草人通过创新内部监管工作思路，不断完善内部监管工作的基本格局，积极构建内部监管长效机制。将2010年确立为监管“质效提升年”活动，以抓好“五个环节”，着力提升工作绩效，努力把内部监管工作推向新的更高的水平。一抓方案制订，出台科学、合理的内管工作计划和预案，使监管时间节点明确，监管力量充实到位；二抓制度执行，突出卷烟经营规范、行政执法和财务审计等重点督查，把好台账关，做到内容完整、记录真实、观点明确、条理清楚、格式规范；三抓好质效复核，实行层级监管，细化各级责任，落实跟踪检查，检查整改同频共振；四抓跟踪落实，疏通监管落实信息反馈渠道，使监管工作制度化、全程化、规范化；五抓资源整合，整合人力、教育、资金、设施等资源，努力防范风险，着力提高规范能力，高质量完成工作各项任务。
　　“守土有责、守土尽责、守土负责”是每一个**烟草人的崇高信念，他们始终保持对卷烟市场监管和打假破网的高压态势，一方面做到专项整治与普法教育相结合，在春节、中秋等重要节日期间，组织开展卷烟市场专项整治行动，集中力量进行综合整治，在“3·15消费者权益日”、“ 12·4法制宣传日”，布置宣传咨询站点，并发放宣传材料，通报打假成果，确保卷烟市场的稳定。另一方面将侦破大案要案与加大处罚追刑力度相结合，下达打假破网硬性指标，把端窝点、破网络作为打假工作中心，全力侦破大案要案；严格按照“四不放过”原则，积极与公、检、法等有关部门密切配合，不断加大案件经营和对贩、售违法卷烟犯罪分子的处罚追刑力度，震慑不法分子的嚣张气焰，全面营造良好的法制环境，辖区卷烟市场净化率得到稳步提高，经营秩序明显改善。
　　乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。展望明天，**烟草人豪情满怀。
　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”我们深信，在省市局的关心、支持下，**烟草这朵绚丽奇葩,必将在沿海大开发的画卷上描绘出最闪亮的色彩。

教学专题片解说词之二：教育督导评估专题片解说词——红土情

　　红土地、红土情，红土培育了一批教育先行的好干部；红土地、红土情，红土孕育了一大批献身教育的好园丁；红土地、红土情，红土蕴育了许多钟灵毓秀的杰出人士。
　　在陆良大莫古这片扑朔迷离，人杰地灵的红土地上，一批新星冉冉升起，他们在军界、商界、学界千帆竞发，百舸争流，成为陆良近代史上的风云人物……——陈世俊，原成都军区副司令，中将军衔，系大莫古阿油堡村人；——焦加良，原盘龙云海药业有限公司总裁，现龙润集团董事局主席，系大古莫古甘和村人；——李昂生、张自兵博士，均在中国科学院工作，系大莫古雾露顶村人；另外还有大莫古太平哨村的李氏兄弟一家三博士，这些都被乡里传为佳话，成为感召后生愤发学习的榜样和楷模。据统计，大莫古镇是陆良县拥有博士学历人数最多的一个乡镇。
　　循着历史的足迹，从这些文曲星升起的地方，窥探这片红土地，确有几多遐思。
　　是谁舞动“执政为民、教育先行”的长练？是谁营造英才辈出的空间？是谁甘当农家莘莘学子成才的基石和阶梯？
　　拷贝心灵，带着这些深沉的思索，触摸大莫古镇这片厚重的红土地，却有“映日荷花别样红”的感悟。
　　沉甸甸的重托当步入大莫古镇这片红土地时，一股清新的时代气息迎面扑来，这里把教育列为工作的重中之重来抓，提出最为响亮的口号是“执政为民，教育先行。”大莫古镇党委、政府不仅是这么说的，也是这么做的。无论是历届还是现届党委政府，都把教育摆在优先发展的战略地位上，在第一时间到全镇中小学校听、查、访、议，深入了解各校的办校困难并尽力及时解决。在制定全镇国民经济和社会发展规划以及年度计划、安排年度财政预算等方面，均坚持“教育优先”的原则，形成了“党以重教为乐，政以兴教为本”的良好氛围。
　　高瞻远瞩，运筹帷幄的精心描绘大莫古教育事业腾飞的巨幅画卷。镇党委政府先后出台了《大莫古镇教育发展五年规划》等一系列的文件，从而使大莫古镇教育走上科学化、规范化的可持续发展之路。
　　不遗余力地举全镇的财力来兴办教育。大莫古镇2004年、2005年、2006年分别实现地方财政收入999.46万元、986万元、1101.69万元；农民人均纯收入分别为2506元、2743元、2963元；教育经费总支出分别为958.54万元、1037.06万元、1218.62万元；人均教育经费总支出分别为210.91元、226.12元、260.62元；04—06年财政对教育拨款分别为847.38万元、905.14   万元、1166.7万元；增长率分别为23.8 %、6.82%、28.9%；三年教育总支出中财政拨款所占比例分别为88.4%、87.28%、95.74 %；三年年生均教育事业费小学分别为1089元、1171元、1397元；初中分别为820元、847元、1231元；教育事业费支出中公用经费分别为89.13万元、115.54万元、184.52万元，占教育事业费支出的比例分别为9.3%、11.14%、15.14 %。
　　全面实施和提升教育队伍多元化的综合素质。大莫古镇党委政府把提高教师素质，加强教师培训当作提高教育教学质量的重要工作来抓。建立并完善了中小学校长培训和上岗制度，实实在在的开展了中小学校长岗位培训，认真开展中小学校校长的继续教育，以适应全面推进素质教育的需要。有计划，有步骤的加强"名师"工程建设，构建了一支适应素质教育的创新型骨干教师队伍。通过确实有效的措施，加强了学科带头人和骨干教师的培训和选拔。通过开展了以培训全体教师为目标，以骨干教师为重点，实施了提高学历层次培训、课程改革培训等一系列活动，全面提高了教师的思想政治素质和业务素质。转变了观念，树立了适应课改的理念，转变了教学方式和学生学习方式。这样就培养和造就了一支思想素质与业务素质过硬的教师队伍。
　　积极有序地探索和进行课改实验。2002年9月，大莫古镇教育全面启动小学、初中课改实验。确立教育科研项目，在校本教研工作中，分别开展了优化课堂结构、树立有效教育意识、德育分年级教育、评价教师及学生成长等全方位的研究工作。做到开口小、过程实、效果显。各中小学结合实际，逐步深化，实验取得了的阶段性成果。
　　稳步推行教育内部体制改革。大莫古镇形成以中心学校教研组为龙头，各学校自主创新为依托的教学机制，在因地制宜的前提下，引入新课程改革的新理念，积极投入课改大潮，使大莫古镇的基础教育课程改革蓬勃发展，结合教育内部体制改革的相关要求，充分发挥绩效的“杠杆”作用，调动了老师的积极性，把大莫古镇的教育体制改革推上一个新的台阶。
　　众人拾柴火焰高“好雨知时节，润物细无声。”
　　“万年大计，教育为本”，“人民教育人民办、办好教育为人民”。这一办学理念已深得民心。如今在大莫古镇，社会办学已蔚然成风，有力地支持和促进了地方教育事业的蓬勃发展。这些社会办学的动人事例，成为厚德载物的时代金曲，弥漫在建设社会主义新农村的留袅袅炊烟上，演奏出天籁的回声……在改善办学条件上，历届镇党委政府想方设法，绞尽脑汁，不遗余力地为之奔忙，全镇每一所学校的每一个角落，都留下了他们扶贫排危的身影。2003年挪岩小学排除教学楼危房1118平方米，总投资58万元；同年雾露顶小学排除危房929平方米，总投资49.8万元；2004年，向子坡小学排除教学楼危房150平方米，投资了8万元；发峨哨小学排除危房179平方米，投资了10万元；2005年，回辉哨小学排除危房246平方米，投资14万元；2006年，阿油堡小学排除危房1006.7平方米，连带附属工程，总投资75万元；小巴茅小学排除危房87.26平方米，总投资5万元。与此同时，2007年镇党委政府以及当地村社领导积极主动的争取，新村街小学被列为了明德工程项目，争取到项目资金60万，省教育厅配套资金30万，村民投工投劳计68万，镇政府补助4万，总投资达162万明德工程现已破土动工。
　　身在异乡的大莫古籍游子时刻都情系故土。原成都军区副司令员陈世俊中将，身在军营，情系故土。当他听到阿油铺小学教学楼地基下陷，墙体崩裂，教学楼成了危房，学生无处上学的时候，他主动协调资金70多万元，迅速的折除，重建了阿油铺小学教学楼。为家乡的教育添上浓墨重彩的一笔。大莫古甘和村至今还流传着这样的民谣：焦加良，办药厂，赚钱回家盖学堂。还有什么赞叹比这更亲切的呢？根据《中华人民共和国教育法》以及国务院发布的《社会力量办学条例》有关规定，原盘龙云海药业有限公司总裁，现龙润集团董事局主席焦加良先生，2003年异地新建甘和小学，投资235万元，总建筑面积2470平方米。
　　三尺讲台写春秋岁月流淌着美的旋律，美在岁月中释放出光泽。
　　大莫古镇的广大教职员工，在三尺讲台上默默无闻地耕耘，他们用师生情深的舐犊之情，拔弄了一根根动人的心弦，至今还弥漫着淡淡的芳香……——大莫古小学教育万克明，一心扑在教学工作中，废寝忘食的工作，几次昏倒在讲台上，当时他的学生一次次含泪呼唤着他们心中最敬重的老师；——大莫古镇一中教师资云林，情系学生，关爱学生，亲手在自己的家中煮夜宵给学生吃，难能可贵的是亲自背一个跌伤的学生上下课，直到康复为止。
　　第四篇章  橘子红了橘子红了。众手浇开的大莫古教育事业之花，姹紫嫣红，已成为红土地上最亮的一朵书海奇葩。
　　大莫古镇现有初级中学2所，小学29所，民办幼儿园10所。在校在园学生11207人，其中在园幼儿2135人，在校小学生6115人，在校初中生2957人。2004-2006年小学入学率分别为99.9%、100%、99.92%，巩固率、毕业率均为100%，初中入学率98%、98.4%、99.4%，初中阶段的辍学率得到有效控制，初中升学率分别为52.84 %、61.52%、59.58 %；全镇青壮年脱盲率到2006年底达 99.4%。大莫古镇小学现有教职工345人，学历合格率三年均为100%，其中达专科率2004年41%、2005年57%、2006年62.25%；初级中学教职工142人。学历合格率99.21%，其中达本科率2004年11.48%、2005年35.9%、2006年41.9%、小学校舍建筑面积28558平方米，危房2989平方米，初中校舍 16230平方米。
　　在各级政府和有关部门的精心关爱和支持下，大莫古镇于1993年顺利完成了普六义务教育任务；1996年又顺利完成普九义务教育任务。2000年被教育部评为全国首批"两基"工作先进乡镇，从而实现了"高标准普九、规范化办学"的目标。2003年上半年大莫古二中晋升为云南省一级三等示范学校，2003年底，大莫古镇一中晋升为云南省一级二等示范学校；2006年9月，麻舍所小学晋升为云南省一级三等示范小学。在上级对各学校的督导评估中，大莫古镇一中、镇二中、爱位小学、麻舍所小学、甘河小学均被评估为优秀。在基础设施设备建设上，大莫古镇一中、镇二中、麻舍所小学均高规格的建起了微机室、多媒体教室，并有多家小学接通了互联网。全镇中小学全部配齐了远程教育设施设备，实现了教育信息资源共享。全镇12所村委会完小全部添置了一体机、复印机等办公设备，为开展教育教学工作提供了物质保障。2004-2006三年时间内，全镇共排除D级危房3634.48平方米，还有D级危房2989平方米。就目前而言，可以说大莫古最好的房子就是学校。2004年、2005年、2006年连续三年，大莫古镇中心学校、镇一中在县教育局对各乡镇中心学校、中学的教育工作目标年度考核中均被评为一等奖。
　　尾声撕片白云当哈达，献给关爱大莫古教育事业的社会各界人士，献给魂系大莫古教育事业的园丁，献给期望大莫古教育事业跨越式发展的父老乡亲。
　　盘江水暖，红土情深。您们支持教育事业的情深厚意，将载入史册，名扬千古。
　　红土地，红土情，情满爨乡；红土地，红土情，情洒教育。
　　让我们启迪广袤思维，舞动心灵的源泉，挥洒世纪风采，在这片充满希冀的红土地上，尽情播种和耕耘大莫古镇教育事业的未来……