质监专题片之一：食品药品监督局专题片解说词 食品药品监督局文案
 水至此而夷，山至此而陵     ;故名夷陵。湖北省宜昌市夷陵区位于举世瞩目的三峡工程所在地，集宜昌市城区、郊区、三峡大坝坝区、库区、全省食品医药产业大区于一体，全区食品医药产业产值及税收分别占地区生产总值及公共预算收入的50%和49%，食品药品安全情况非常复杂，形势十分严峻，可谓牵一发而动全身。   
　　　近几年来，我们坚持一年突出一个工作主题，一年解决一个主要问题，探索出食品药品监管新格局，全区没有发生一起食品药品安全事故，用智慧和汗水谱写了夷陵区食品药品监管事业浓墨重彩的篇章。   
　　　　示范创建是抓好食品药品安全工作的基础。我区自2007年荣获首批     ;国家食品安全示范区     ;、 2008年荣获全省     ;农村药品两网建设示范区     ;后，区委、政府及时提出了     ;创建、巩固、提高、规范、完善     ;示范区建设五年工作规划，从2009起，区政府连续四年将食品药品安全创建工作列为区政府年度十件实事之一狠抓落实。通过开展食品药品安全村、安全学校、     ;放心早餐     ;工程、国家药品安全示范区创建，全区100%的村建立了食药安办、任命了食品药品安全信息员，100%的学校和农村10桌以上的聚餐实行了备案留样管理，全区69所学校食堂量化分级管理全部达到B级以上标准。学校食堂大宗物资全部实行全区统一集中配送管理。规范药店（房）合格率达90%以上。区、乡、村食品药品安全监管三级网络健全，长效机制完善，真正将食品药品安全监管夯实到基层、到一线，打造成为安心、安民、安全的系统工程和民生品牌。近几年来，区政府投入到食品药品安全监管的专项经费每年都在100万元以上，位居全省县（市、区）之首。   
　　　　   
　　　　专项整治是抓好食品药品安全工作的手段。我们在扎实完成乳制品、地沟油、铬超标胶囊、中药材等专项整治的基础上，针对夷陵区豆制品小作坊脏、乱、差的现状，开展了豆制品专项整治，取缔37家豆制品加工小作坊，扶持建设了两家投资过千万元的豆制品生产企业，彻底告别了小作坊豆制品生产历史。2011年4月，夷陵区代表湖北省接受国务院食品安全整顿工作评估考核，获得考核组高度评价，一致认为夷陵区食品安全整顿工作领导重视、组织有力、措施得当、效果显著，其经验值得推广。   
　　　　队伍建设是抓好食品药品安全工作的关键。抓班子、带队伍、强素质、树形象。塑造凝炼     ;监管两品     ; 健康为民     ;的机关服务品牌，成为全省食品药品监管系统唯一申报注册的服务品牌。   
　　　　国家、省、市领导对夷陵区食品药品安全工作给予充分肯定。《三峡日报》头版头条、《湖北日报》头版、《湖北领导参考》等报刊分别报道了夷陵区抓好食品药品安全工作经验，并在全省会议上典型发言。我局连续三年获得     ;全省食品药品监督管理系统先进单位     ;、连续六年被评为     ;省级文明单位     ;、机关档案管理升为省特级。   
　　　　     ;路漫漫其修远兮，吾将上下而求索     ;。在食品药品安全监管工作的长征途中，我们将开拓进取，务实创新，为确保全区人民饮食用药安全、为全力打造食品药品安全强区再创新佳绩、再谱新篇章！

 质监专题片解说词之二：纪委监察局专题片解说词：廉政英雄

在贵州省东部的乌江水畔，有一个顺江而建的小城——沿河。七十多年以前，贺龙元帅曾经率领红军将士在这里浴血奋战，开辟革命根据地；先烈们的鲜血换来了这里的和平、安定与繁荣，而七十多年之后，这里仍然在进行着没有硝烟的战争。

     官员干部的贪污腐败、以权谋私一直是人们最为痛恨和不满的事情，而最近几年的沿河县城，在县纪委监察局的重拳出击下，一个个腐败的官员被查处，一系列违规违法的问题得到了整治。

     县教育局原局长被撤销职务，县粮食局原局长被开除党籍，原县农业局局长被判刑……随着一个个腐败官员的落马，我们看到了县纪委监察局的能力和决心。现在，让我们先从今在沿河曾经引起广泛关注的水务局长受贿案件说起。

     接到举报后，杨胜录和同事们很快开始了相关的调查。在调查中他发现，被群众举报的这辆荣威汽车并非水务局的公务用车，而是一家名叫黔途科技公司购买的，借给当时的水务局向局长使用的。纪委干部介入调查后，向局长不久就退还了这辆车。

     但就在这过程中，纪委干部察觉到了一个疑点——黔途科技公司和水务局只有一项业务往来，而这唯一的一项工程总值不过一百一十万元。

     整个工程项目才不过一百来万，怎么会大方地买一辆价值20来万的汽车做人情呢？直觉告诉杨胜录这里面很可能另有玄机，然而一开始，向局长并不承认自己有任何违规问题。

     因为缺乏证据和进一步的线索，案情一度陷入了僵局。但杨胜录和同事们并没有轻易放弃，反而扩大了调查和了解的范围，工夫不负有心人，新的线索逐渐显现了出来。原来，黔途科技公司是由水利厅下属的建设工程处直接入股的，而该工程处的处长陈官权正是向局长的表兄弟。于是，通过对水务局分管该项目的副局长羌金林以及陈官权的调查询问，向局长受贿50多万元的情况浮出了水面。

     在很多人想象中，纪委监察的职责大多就是查一查贪官、对一对账本。工作高尚，却也轻松。其实，这项工作的艰辛和困难之多，所承担的责任和压力之大，是普通人很难想到的。沿河县是一个移民大县，2007年，该县洪渡镇在开展移民工作时，遇到了非常严峻的形势。

     因为在移民搬迁的工作中前期实物指标丈量存在不公平现象，村民们的反应非常强烈，不少群众聚集在镇政府门前，甚至几度冲击政府大门。面对群情激奋的村民，当时的工作难度可想而知。

     除了召开群众大会外，杨海和纪委干部还张贴了告示，设立了举报箱，收集举报信息，逐一核实所反映的种种问题。

     在一排简陋的工棚里，冒着盛夏三十六七度的高温，他们一住就是四十多天。每天早出晚归，根据举报信反映的情况，逐一到现场丈量、核对，并在第一时间进行处理，并公示处理结果。

     丈量土地，查清房屋，这无可避免地触及了某些人的利益，一些威胁、甚至恐吓也赤裸裸地出现了。

     匕首的威胁意味不言而喻，写着警告和恐吓的纸条也不时出现。对于这些威胁，杨海并没有加以理会。而另一边，纪委书记蔡光莲甚至收到了威胁到家人安全的短信息。

     面对这样那样的威胁，他们不为所动。最终通过核实和复查，纠正减少了虚报的房屋面积300多平米，门面面积2000多平米，挽回了移民资金450多万元。像这样类似的情况，沿河县纪委监察局的很多干部在工作中都多多少少遇到过，而他们还经常遇到的另一种情形，就是利诱。

     调查开始没多久，这个乡的乡长就主动上门拜访，要求和杨胜录谈一谈，希望能够放书记一马。

     这个乡长的用意，是再明显不过了。主任立刻向领导汇报了这件事，对这名乡长作了处理。

     面对眼前赫然出现的匕首或者极具威胁意味的短信，又或是从天而降的一笔横财，不是每一个人都能做到坦然面对，不为所动的。看来纪委监察工作遇到的困难和压力确实不小。可是一旦担负了这份工作，他们需要面对的，还不仅仅是这些。

     对纪委监察工作来说，加班是常事，不用加班反倒十分难得。    由于绝大部分时间都必须放在工作上，他们几乎每一个人都疏于  照顾家庭，这就往往造成了难以弥补的遗憾。

     舍小家、顾大家这句话，常常被用在一些集体荣誉感非常强的英雄人物身上，但对于沿河县纪委监察局的纪检干部来说，这只是一种工作需要，是一件自然而然的事情。他们不会认为自己是英雄，因为他们觉得自己没有做出多么了不起的大事，因为他们总是对自己的父母、爱人、孩子怀着一份深深的遗憾和歉疚。然而正是这样一个集体，被群众亲切地称为“正义使者”，为沿河尽力营造着一个和谐、清廉的发展环境。

      2010年，沿河县纪委创造性地每一个人村寨设立了“村务监督员”这一职务，从普通群众中挑选出德高望重的人来担任，由乡镇纪委直管，监督各项村务工作，取得了非常好的反应。

     “政风行风热线”是沿河县纪委监察局的又一项称得上有些“时髦”的举措。每周都会有固定的时间让县直部门的主要负责人走进直播间，现场受理投诉，并解答企业和群众提出的各种问题。截至2010年底，全县共有48个单位负责人走进了直播间，受理了500多个投诉电话。并通过解决问题，很大程度提升了群众对政府，对各单位的信任度和满意度。

     2010年6月，集参观学习、警示警悟、感化反思于一体的廉政教育基地建立了。通过运用反面的典型案例、直观的图片展览以及旁听庭审等形式，引导党员干部加强思想道德防线，提高拒腐防变的能力。

     为了提高领导干部拒腐防变的“免疫力”，县纪委监察局会同县委组织部制定并推行了《沿河土家族自治县乡（科）级领导干部任前廉政法规知识考试制度》，对考试成绩不合格的不予提拔使用。截止目前，已经举办了8期廉政法规知识培训班，200多名干部通过任前考试走上了领导岗位。

     一份耕耘，一份收获。近年来，沿河县纪委的工作得到了上至各级领导，下至普通民众的信赖和肯定。谈到目前的工作，蔡书记这样说。

     浩瀚乌江奔腾不息，蕴含着永远向前的力量。贵州沿河，在贺龙元帅等老一辈物产阶级革命家留下光辉足迹的这片红色土地上，有这么一群平平凡凡的普通人，任劳任怨、始终如一地捍卫着正义，谱写着忠诚。